募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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世界1，600拠点のブランド力で建築の安全を支える伴走型営業！福利厚生充実◎＝＝＝＝＝＝＝＝★おすすめポイント★＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・第三者監査で社会貢献 ！
・完全週休二日制、福利厚生充実！
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【職務概要】
ビルや商業施設などの建物の所有者、ゼネコン、設計事務所に対し、建築確認申請や建築認証サービスの提案、プロジェクトの進捗管理を行います。
【職務詳細】
・既存顧客（ビル所有者、ゼネコン、設計事務所等）への定期訪問・ニーズ深掘り
・建築確認申請および建築認証サービスの提案、見積作成
・顧客の要望と社内審査部門の要件のすり合わせ
・審査員のアサインおよび審査スケジュールの調整・管理
・契約交渉、案件管理、セミナーの企画・運営
【営業スタイル】
既存顧客を中心としたリストに基づくルート営業がメインで、飛び込み等の新規開拓はほとんどありません。プロジェクトの初期相談から申請完了まで、半年～1年程度のスパンで顧客に寄り添い、信頼関係を築きながら進める「伴走型」の営業スタイルです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・建築、不動産業界での営業経験（3年以上）
・基本的なPCスキル（Excel、Word等）
【尚可】
・建築、不動産業界での営業経験または実務経験をお持ちの方
・英語による資料作成やコミュニケーションが可能な方
【入社後の流れ】
経験者はOJTをメインに、個人の裁量に合わせたステップアップが可能です。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（試用期間中の条件変更なし）)
- 勤務地
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東京都港区新橋4-11-1 A-PLACE新橋5F
各線「新橋」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分
- 年収・給与
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年収:600万～800万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（インセンティブ賞与）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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財形貯蓄制度、退職金制度（確定給付企業年金制度）、健康保険組合提携保養所、スポーツクラブ優待割引、社内クラブ活動補助、勤続報奨休暇（勤続3年経過ごとに連続2週間）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（6日）、夏季休暇（3日）、年次有給休暇、病気休暇（年4日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休業、勤続報奨休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒適性検査⇒一次面接⇒最終面接⇒内定（選考によって変動あり）
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 建築業界の専門知識を学びながら、人々の安全を守る社会貢献度の高い仕事に挑戦しませんか。外資系ならではの休暇制度やリモート環境も充実しており、長く活躍できる環境です。
