募集要項
- 募集背景
- 部門強化のための募集
- 仕事内容
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「売る」営業から「課題解決」へ／業務プロセスを再設計するBPOコンサルティング【職務概要】
単なるアウトソーシングの提案にとどまらず、顧客企業の「業務プロセス全体の再設計」を行うパートナーとして、最適なソリューションを提案します。既存顧客の深耕や新規開拓を通じて、信頼関係を長期的に構築する営業ポジションです。
【職務詳細】
・顧客のニーズや業務課題のヒアリング
・最適なBPOサービスの企画・立案・提案
・プロジェクトの設計および社内担当部署との連携
・プロジェクトの進捗管理および長期的な価値提供
【提案事例】
・金融機関の事務処理代行
・検定業務の運用サポート
・ダイレクトメール発送、物流、コンタクトセンター（コールセンター）、データ処理、DX推進などの統合ソリューション
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・社会人経験5年以上（不動産・介護・金融・保険代理店などの経験者歓迎）
・もしくは、法人営業経験3年以上（業界不問）
・ヒアリング、提案を通じて顧客の困り事を解決に導いた経験
【尚可】
・業務改善、効率化、デジタル化に関する興味や知識
・複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験
【魅力・特徴】
●幅広い提案が可能：自社リソースを活かし、メーリングからDXまで一貫対応
●長期的な関係構築：リピート率が高く、顧客とじっくり向き合える環境
●高い提案自由度：業界・商材に縛られず、裁量を持って提案可能
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 顧客と長期的な信頼関係を築く営業スタイルを好む方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：無
- 勤務地
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東京都中央区京橋2-7-14 ビュレックス京橋
東京メトロ銀座線「京橋」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:500万～650万程度
月給制：月額290000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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自転車通勤可、資格取得支援制度、研修支援制度、退職金制度、健康診断費用全額補助、団体保険補助、定年後再雇用制度、保養所（長野・神奈川・千葉・兵庫等）、DX・BPO関連の研修・資格支援制度
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 【年間休日122日】完全週休二日制（土・日）、祝日、有給休暇（入社日に3日～10日付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、骨髄ドナー休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、積み立て休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
