募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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【東証プライム上場】独立系トップクラスのシェア／福利厚生充実／完全週休二日制【職務概要】
同社の事業統括本部にて、エレベーター以外の建物設備（機械式駐車場、消防設備、給排水設備など）の保守管理・外注管理業務を担当していただきます。
【職務詳細】
原則として実作業は協力会社へ外注するため、外注先のコントロールや管理業務がメインとなります。
・機械式駐車場、防犯カメラ、機械警備、設備点検等のメンテナンスおよび工事管理（故障対応のフォローを含む）
・機器発注および協力会社との作業日程調整
・毎月の点検結果取りまとめ、報告会議用資料の作成
・グループ会社間の連携強化（保守・保全からリニューアル案件への移行支援など）
【ミッション】
同社はエレベーター保守を主業としていますが、建物設備全般の保守管理にも注力しています。協力会社との円滑な連携を図り、建物の資産価値維持に貢献することが期待されます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・不動産会社やビル管理会社等でのビル設備点検の取りまとめ、機材発注、工程管理のいずれかの実務経験
・Microsoft Word、Excelを用いた実務操作経験
【尚可】
・機械式駐車場設備の保守・管理業務に関する経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（期間中の条件変更なし）)
- 勤務地
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東京都中央区日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル5階
各線「日本橋」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:480万～600万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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住宅手当、子ども手当、保育手当、役職手当、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、確定拠出年金制度、積立有休制度、提携宿泊施設あり、インフルエンザ予防接種補助金
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業
- 選考プロセス
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書類選考→面接2回程度(１回の場合あり)→内定
※状況により変更になる場合あり
