営業(法人向け)
【千葉】法人営業(リネンサプライ事業部) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-408468707
NEW営業(法人向け)

【千葉】法人営業(リネンサプライ事業部) ※年間休日120日以上

株式会社ヤマシタ
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募集要項

募集背景
業績好調による増員
仕事内容
業界未経験からでも挑戦可能!今後ニーズがどんどん高まる福祉サービス!!
【職務概要】
同社のリネンサプライ事業部にて、ホテルや宿泊施設に対する法人営業をお任せします。既存顧客への深耕営業による取引拡大と、新設ホテル等の情報をキャッチした新規開拓の両面で、担当地域のマーケットシェア拡大を目指します。

【職務詳細】
・既存顧客への営業:ホテル・宿泊施設に対し、カーテン、シーツ、ユニフォーム、浴衣、タオル、寝具などの多彩なレンタル商品の拡充を提案します。
・新規顧客の獲得:ホテル・宿泊施設のオープン情報を収集し、新規契約に向けた提案活動を行います。
・情報収集とネットワーク構築:業界情報誌からのインプットに加え、ホテルの支配人やオーナー、他商材の卸業者、ビルメンテナンス業者などと関係を築き、系列ホテルや近隣ホテルの開設情報をいち早く把握します。
・チーム連携:営業だけでなく、工場・物流・管理部門と一丸となって、安定した品質と供給体制を強みにお客様へのソリューションを提供します。

【魅力・展望】
インバウンド需要の回復によりホテル新設が相次ぐ中、自社工場の新設やDX推進など積極的な投資を行っており、業界シェアNo.1を目指すダイナミックな環境で経験を積むことができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・法人営業(BtoB営業)の経験
・第一種運転免許普通自動車

【尚可】
・キーアカウントセールスとして、トップ営業を通じて成果を創出した経験
・新規営業活動を通じて目標を高く達成した経験
・リード獲得に向けて自らアタックリストを作成し、チャネル開拓に向けた施策経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターター(主体的)な方
・社内外の方とコミュニケーションを取りながら業務を推進できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヵ月)
勤務地
千葉県印旛郡酒々井町飯積1丁目1-8
JR成田線「酒々井」駅 車で11分程度
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
標準労働時間8時間/日
※フレックスタイム制 コアタイムあり(10:00~16:00)
年収・給与
年収:565万~625万程度
月給制:月額328542円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当、育児短時間勤務、転勤サポートプログラム(借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当等)、結婚祝金、出産祝金、退職金(確定給付企業年金)、永年勤続表彰、財形貯蓄、健康診断、ストレスチェック、カウンセリングサービス(EAP)、インフルエンザ予防接種
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日121日、週休2日制(シフト制により土日祝出勤あり ※平日に振替休日を取得)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社月に応じ、入社日から1~10日付与)、積立有給休暇、特別休暇(出産立ち会い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇ほか)、産休、育休、介護休業
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接
※ポジションにより、カジュアル面談やオファー面談があります。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ヤマシタ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■福祉用具レンタル・販売■住宅改修■居宅介護支援事業■リネンサプライ■寝具リース■受託サービス事業

【会社の特徴】
【日本になくてはならない企業へ ~社会課題を解決し、新しい価値を創造するヤマシタ~】
同社は、「介護難民をなくす社会」を目指し、超高齢社会や人材不足など、日本が直面する社会課題に挑む企業です。2050年に売上高1兆円を達成する長期ビジョンを掲げ、介護用品事業を軸に新たな価値を創造することで、社会全体の課題解決を目指しています。
福祉用具レンタルやリネンサプライの枠を超え、利用者を中心とした360度サービスやデジタル技術を活用した「在宅介護プラットフォーマー」への進化を進めています。これにより、一人ひとりの暮らしを支えながら、社会に新しい選択肢と可能性を広げています。
同社で働くことは、単なる仕事を超え、日本の未来を支える一端を担うことです。社会課題を解決し、より豊かな日本を創り上げる挑戦ができる環境です。
設立
1963年3月
資本金
1億円
売上高
223.6億円(2021年3月期)
従業員数
2829名(2025年3月末現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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