募集要項
- 募集背景
- 人員強化
- 仕事内容
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長年の実績と技術力でカーボンニュートラル実現へ社会貢献する総合エネルギー企業【職務概要】
下記業務をお任せします。
【職務詳細】
経営計画の策定から管理、全社プロジェクトの推進まで、
多岐にわたる企画業務を担当します。
■経営計画の策定・管理:課題の特定、要因の分析とアクションプランの策定
■高度な経営管理の実装:財務指標(ROIC)の浸透、FP&A計画立案、KGI/KPI管理の実効性向上
■事業ポートフォリオマネジメント:各分野の事業における収益性・将来性評価とリソース配分の最適化
■重要会議体の運営:経営会議・株主総会の各事務局として、関係部署との調整・対応
■トップ直轄プロジェクト:全社横断案件や、社長直轄の特命事項への対応
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
事業会社(特に、海外事業を有する企業)での2~5年程度の経営または事業計画の策定経験もしくは、コンサルティング会社での事業会社の全社戦略作成支援経験
■全社もしくは事業本部の戦略立案経験
■中長期財務計画(P/L・CF・B/S等)の策定・データ分析経験
■外部環境分析に基づいた予測や仮説構築の経験
■自ら課題を設定し、他部門を巻き込んで解決した経験
【尚可】
■基礎的な会計知識(日商簿記2級、証券アナリスト、USCPA、中小企業診断士等)
■ビジネスレベルの英語力
■データ活用スキル(BIツール、マクロ等を用いたデータ分析の実務経験)
■エネルギー業界への興味・関心
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ■セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(1ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー
JR各線「東京」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制、標準労働時間:7時間35分/日
- 年収・給与
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年収:700万~1000万程度
月給制:月額360000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度 等
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休二日制、祝日、会社創立記念日、年末年始、年次有給休暇(同社規定による)
- 選考プロセス
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書類選考→一次面談(Web)→適性検査→二次面接(Web)→最終面接(対面)→内定
※状況により変更になる場合あり
