募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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大手グループ／リモート併用可能／フレックスタイム制／福利厚生充実で働きやすさ◎【職務概要】
大手通信事業者の設備（バックボーンネットワーク等）向けに、ネットワークやコンピューティングを中心としたインフラSIの提案営業をお任せします。若手メンバー数名のチームリーダーとして、自らも案件を動かしながらチームを牽引するプレイングマネージャーとしての役割を担っていただきます。
【職務詳細】
・既存顧客（大手通信キャリア等）への深耕営業（約7割）および新規開拓（約3割）
・ネットワーク機器（Juniper、Nokia、HPE等）の物販、および役務・保守サービスのセット提案
・RFP（提案依頼書）策定段階からの顧客への入り込み、課題抽出、ソリューション提案
・米国駐在拠点からの最新技術情報を活用した、最先端ICTソリューションの提供
・若手社員（数名）のマネジメント、教育、チームの目標管理
・エンジニアや事業推進部門と連携した、全社一体となっての提案活動の推進
【ミッション】
大手通信キャリアの基盤を支えるパートナーとして、特定製品に縛られないマルチベンダーの強みを活かし、顧客にとって真に最適なインフラ環境を構築することが期待されています。既存ビジネスの拡大とともに、新たなサービスモデルの確立を通じた価値創出を目指していただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・IT、通信業界での法人営業経験（5年以上）
【尚可】
・通信装置、L3ネットワーク、大型ルーター、無線等のソリューション提案経験
・SIerまたはディストリビュータでの通信キャリア設備向け提案経験
・HPE、Juniper、Nokia、Arista等のネットワーク機器を扱った営業経験
・保守営業経験
・自社ソリューションの代理販売スキーム作成経験
・アカウント戦略立案経験
・チームリーダー経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・目標達成に向けたシナリオ仮説を立て、自発的にPDCAサイクルを回せる方
・業界トレンドに敏感で、新規ビジネスの発想・具現化に主体的に取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(３ヶ月：雇用条件変更なし、原則出社)
- 勤務地
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東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル（受付6F）
東京メトロ有楽町線「麹町」駅徒歩1分
東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイムなし）
標準勤務時間 9：00～17：30
- 年収・給与
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年収:687万～859万程度
月給制：月額370000円
給与:月給は基本給と諸手当を含む金額／年収は想定残業代20時間～も含む
賞与:5.8カ月（業績／評価による）
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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退職金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、健康診断、各種保養所、クラブ活動、グループ持株会、他多数
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
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土日祝（完全週休2日制）、年末年始（12／29～1／3）、125日（2025年度）、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、
健康診断休暇、妊娠通院休暇、看護休暇、介護休暇等
- 選考プロセス
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・書類選考→1次面接 （web）：配属想定部署の部長・課長・人事→WEB適性検査→最終面接 （対面）：役員・本部長・人事マネージャー
※状況により変更になる場合あり
