募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
投資対象物件の選定～出口戦略まで関われます！大手ならではの福利厚生／働き方◎【職務概要】
下記仕事内容をお任せします。
【職務詳細】
・金商法に係る投資助言・代理業務（アセットマネジメント）
・不動産投資ファンドの組成・期中管理業務・ディスポジション業務
投資対象物件の選定に関するアドバイス、運用計画の策定、
資産価値の向上および出口戦略まで、不動産投資をトータルにサポートしています。
※期中管理はもちろん、アセットマネジメント業務を受託するための情報開発も担っていただきます。
【別途諸手当】
・時間外手当：所定勤務時間を超える勤務をした場合、別途１分単位で支給。
・住宅手当：月額3万円
・家族手当：扶養者1人月額1万5，000円（扶養者2人目以上で1人毎に月額5，000円）
※住宅手当及び家族手当については同社支給基準に該当する場合のみ支給。（上限あり）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・四年制大学を卒業されている方
・普通自動車免許をお持ちの方
・ファンドに関わるビジネス経験2年以上
※AMやPM、収益不動産買取再販、金融機関等でのいずれかのご経験
【尚可】
・宅地建物取引士
・不動産証券化協会認定マスター
【モデル年収】
（1）主任クラス／未婚 597万
（2）係長クラス／既婚（子2人）766万
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
-
東京都千代田区丸の内二丁目7番2号JPタワー33階
JR各線「東京」駅から徒歩1分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
-
9時00分～17時30分（所定労働時間7時間半）
- 年収・給与
-
年収:480万～860万程度
月給制：月額280000円
給与:※残業30時間想定 ※別途決算賞与支給の場合有
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、共済組合、財形貯蓄制度、従業員持株会、施設（会員制リゾート施設、東急共済組合の協定保養所）、クラブ活動：野球、サッカー等（首都圏・関西）※複数スポーツ、退職一時金制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- ■年間休日日数：120日■週休2日制（土・日・祝日 ※2025年度は年5日土曜指定出社日あり）■有給休暇（11日～20日）■忌引休暇■結婚休暇■出産休暇■特別休暇※ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始は一斉休業となります。
- 選考プロセス
-
書類選考→一次面接・適性試験→最終面接→内定 ※状況により、選考内容が異なる場合がございます。
※状況により変更になる場合あり
