募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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【年間休日120日】福祉×DX／業界No.1を目指す在宅介護のプラットフォーマー【職務概要】
同社が2030年ビジョンに向けて新たに挑む「スマートホーム×バリアフリー」領域の中核を担う「スマートリノベーション事業」の立ち上げにおいて、プレイングマネージャーとして営業現場と事業推進の両輪をリードしていただきます。
【職務詳細】
・リフォーム／リノベーション営業による既存接点の開拓：在宅介護事業で培った顧客接点を活かし、浴室・トイレ・内装などの改修提案をリードします。
・事業の立ち上げ推進：事業責任者の右腕として、企画・PoC（実証検証）・立ち上げフェーズを推進し、現場の顧客ニーズをサービスへ反映させます。
・プロジェクトマネジメント／チームビルディング：進行・リスク管理を行いながら、チーム育成や同行支援を実施します。
・KPI設計と成果マネジメント：事業成長を可視化するための指標設計・検証・改善を主導します。
・市場・競合分析とビジネスモデル構築：同社の強みを活かした差別化モデルや営業戦略を企画・構築します。
【本ポジションの魅力】
・立ち上げフェーズの中心メンバーとして、自身の判断が事業成長に直結する実感を得られます。
・経営陣直下のポジションで、スピード感のある意思決定や事業構築のリアルを体感できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・住宅リフォームまたはリノベーション領域での提案営業経験
・顧客・協力会社・社内など複数の関係者と連携しながら、案件を前に進めたご経験をお持ちの方
【尚可】
・新規事業の立ち上げや仕組みづくりに対する強い意欲
・二級建築士、または二級建築施工管理技士の資格
・福祉住環境コーディネーター、リフォームプランナー等の関連資格
・Excel、PowerPointを用いた営業管理や提案資料の作成スキル
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・お客様の生活動線や課題を丁寧にヒアリングし、最適な提案につなげることができる方
・施工業者や工務店と円滑にコミュニケーションを取り、プロジェクトをコントロールできる方
・現場での提案活動を大切にしながら、将来的にチームや事業を創り上げたい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区港南二丁目15番3号 品川インターシティC棟8階
または東京都内の顧客先
品川インターシティC棟：各線「品川」駅より徒歩7分
顧客先：顧客先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
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フルフレックスタイム制
※1日あたりの標準勤務時間：8時間
- 年収・給与
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年収:507万～1000万程度
月給制：月額311250円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、育児短時間勤務、転勤サポートプログラム、結婚祝金、出産祝金、退職金（確定給付企業年金）、永年勤続表彰、財形貯蓄、健康診断、ストレスチェック、カウンセリングサービス、インフルエンザ予防接種、長期休業収入補償保険（GLTD）、労災補償上乗せ保険、団体生命保険
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日以上】夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（半日・時間単位取得可）、積立有給休暇、特別休暇（出産立ち合い、ハネムーン、忌引等）、産休・育休、介護休業
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→最終面接
※ポジションにより、カジュアル面談やオファー面談があります。
※状況により変更になる場合あり
