募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員
- 仕事内容
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【年間休日125日】☆土日祝日休み☆業界注目のニッチ産業でトップクラス◎【職務概要】
近未来のマネージャー候補として、下記業務をお任せします。
適性に応じたスタートを想定しています。
【職務詳細】
■採用業務
新卒採用／中途採用ともに年間100名以上規模の採用活動を行います。
・採用目標に応じた戦術策定と実行、その実行管理
・求人広告媒体やスカウト配信、人材紹介会社様とのコミュニケーション
・応募者対応全般
・面接対応、内定者対応
・その他採用活動に関連する業務全般
■教育研修業務
・新卒内定者への教育研修の運営、講師
・新入社員研修（中途入社者含む）の運営、講師
・既存社員への各種研修の企画運営、講師
・各種研修プロジェクトの運営
将来的には他の人事領域への挑戦もサポートします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・何かしらの人事関連業務の経験がある方
・自分で考えて実際に実行した業務実績をお持ちの方
・経験を積んでマネジメントに進みたい志向をお持ちの方
【尚可】
・係数管理、分析の経験がある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・幅広く人事経験を積みたい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22F
JR中央・総武線「飯田橋」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:450万～650万程度
月給制：月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（業績貢献評価、会社業績により変動）
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：同社規定に定めて支給（上限 50，000円／月）、資格手当：同社規定に定めて支給（上限 20，000円／月）、企業型確定拠出年金、ベネフィットステーション加盟、従業員持株会、ノー残業デー（水曜日）、社内部活動制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）／祝日／年末年始休暇／有給休暇（10～20日）／GW休暇／慶弔休暇／リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
