営業(個人向け)
渉外担当 ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-408386447
NEW営業(個人向け)

渉外担当 ※年間休日120日以上

山田コンサルティンググループ株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
業務拡大のための増員
仕事内容
年間休日122日/完全週休2日制/安定した就業環境
【職務概要】
同社が提供する相続支援サービスにおいて、相続人との窓口となる渉外業務、および提携先金融機関への推進営業を担当いただきます。

【職務詳細】
1.相続遺産整理業務に関する各種サポートおよび代行
・提携先の金融機関から紹介された顧客に対し、本サービスを案内します。
・相続財産の調査や預貯金等の手続きが円滑に進むよう、顧客から状況をヒアリングします。
・相続手続きの代行および各種サポートを実施します。
・遺産整理の専門家として、顧客の質問や問い合わせに回答・アドバイスを行い、必要に応じて税理士等の専門家へ橋渡しを行います。

2.提携先金融機関への営業
・既存の提携先金融機関に対する深耕営業、および新規金融機関の開拓を行います。
・金融機関への営業訪問や、相続に関する勉強会の企画・提案・実施を担います。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・社会人経験3年以上の方
・相続業務に関心があり、社会貢献をしたいという意欲がある方
・対人コミュニケーションに抵抗がない方

【尚可】
・銀行、証券、保険等の金融機関での就業経験がある方
・司法書士法人、弁護士事務所、税理士法人等での就業経験がある方
・相続関連業務(相談業務含む)に携わった経験がある方

※山田コンサルティンググループ株式会社にて採用後、子会社である相続あんしんサポート株式会社に出向となります。期間は企業様と相談の上決定いたします。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
専門家と連携しながら、顧客に寄り添い真摯に対応できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都千代田区丸の内1丁目8番1号 丸の内トラストタワーN館10階
JR各線「東京」駅から徒歩2分
勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイムなし)
年収・給与
年収:400万~580万程度
年俸制:月額333333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績連動型の特別賞与あり
昇給:年1回(6月)
待遇・福利厚生
通勤手当(上限15万円)、住宅手当(支給条件あり)、家族手当(支給条件あり)、子育て応援手当(支給条件あり)、確定拠出年金制度、時短勤務制度、従業員持株会、保養所利用可能、生活関連サービス導入、部活動
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日122日】完全週休2日制、年末年始休暇(12月30日~1月3日)、年次有給休暇、慶弔休暇、試験休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
選考プロセス
書類選考→1次選考→2次選考→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
試用期間中の3ヶ月間は、有給休暇の付与および諸手当の支給が対象外となります。

会社概要

社名
山田コンサルティンググループ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■事業再生コンサルティング■持続的成長コンサルティング■M&Aコンサルティング■事業承継コンサルティング
■海外事業コンサルティング■医療機関向けコンサルティング 他

【会社の特徴】
同社は、会計士・税理士事務所を起源に持ち、財務や会計を基盤とする独立系・国内最大級の総合コンサルティングファームです。日本企業の大半を中堅・中小企業が占める中で、同社は会計や財務の強みを活かし、単に机上の課題解決を提案するだけでなく、中堅・中小企業の経営者に向き合い、より良い経営をともに実現しています。また、企業を取り巻く地域や業界、そして日本の5年後、10年後の課題を見据え、あるべき姿を描き、お客様とともに実現していくことが使命です。同社は銀行各社からクライアントの紹介依頼が多数ある、数少ないコンサルティングファームです。事業再生フェーズの企業や、持続的成長が必要な企業の支援をすることで、銀行側が融資先を増やすことにも繋がるというニーズのもと、同社創業メンバーが開拓し、高い実績を積み重ね厚い信頼を勝ち得ています。
時代に即した企業ニーズに合わせ、幅広い事業(事業再生・成長支援・M…
設立
1989年7月10日
資本金
15億9953万円
売上高
-
従業員数
1019人(連結)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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