募集要項
- 募集背景
- 増員補充
- 仕事内容
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【会計領域業界トップレベル】リモート×フレックス／有償契約数100万件突破★【職務概要】
同社の使命（ミッション）は、中小企業を元気にすることで、日本の好循環を作ること。日本経済の活力の源泉である中小企業の皆さまが、前向きに、元気に働ける社会を目指しています。
スモールビジネスの発展を支援する「弥生シリーズ」を展開する同社において、知財戦略・推進のさらなる強化のため、実務を牽引いただけるメンバーを募集します。
現在、社内ではプロダクト開発の加速に伴い、知財に対する期待が非常に高まっています。現場に入り込む「発明発掘」と、製品の安全性を担保する「特許調査（クリアランス）」の両輪を主体的にお任せします。 現在は生成AIを活用した業務効率化など、新しい手法にも積極的に挑戦しており、定型業務の遂行に留まらず、状況に合わせて柔軟に実務のやり方を構築していく面白さがあります。
【職務詳細】
知財担当として、下記に携わっていただく予定です。
・特許・意匠・商標の権利取得（特許事務所との連携）
・知財検討会の実施
・クリアランス調査の実施
・知財教育の推進・運営
・知財関連情報の社内発信
・特許戦略調査（IPランドスケープ）
・競合他社の動向調査
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■知財実務経験3年以上（事業会社、特許事務所、特許調査会社など）
※具体的には以下のようなご経験をお持ちの方
・クリアランス調査： 自ら検索式を立案し、侵害リスクの評価・報告のご経験
・発明発掘： 現場ヒアリングから発明の抽出・言語化
・権利化実務： 出願から中間処理、特許事務所へのディレクションのご経験
【尚可】
■IT企業での実務経験
■意匠、商標の権利化実務経験（将来的に全法域をカバーしたい方歓迎）
■弁理士、知的財産管理技能検定、知財アナリストなどの資格
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・事業における変化を楽しみ、スピード感を持って柔軟に動ける方
・課題を見つけ出し主体的にアクションを起こせる方
・専門用語を平易な言葉に変換し、他部署と円滑に連携ができる方
・最新の法改正や実務知識を自ら吸収し、社内へ還元できる方
・IT領域の知識を積極的に習得する意欲をもつ方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件変更無し）)
- 勤務地
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東京都千代田区外神田 4-14-1 秋葉原 UDX 21F
※週2回程度の出社
各線「秋葉原」駅 電気街口徒歩2分
※週2回程度の出社
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～15時00分）
標準労働時間 7.5時間
- 年収・給与
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年収:630万～860万程度
月給制：月額373000円
給与:スキルによって変動します。
賞与:年3回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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■関東ITソフトウェア健康保険組合■慶弔時お祝い金・お見舞い金■団体定期保険加入■リモートワーク手当■育児短時間可能（規定あり）■ UIターン転職の方への入社時転居費用補助■副業制度（条件あり）■スキルアップ支援 など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日）／祝日／夏季休暇（3日）／年末年始休暇（12月29日～1月3日）／慶弔休暇／リフレッシュ休暇（5年ごとに5日） など
- 選考プロセス
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面接2～3回→内定
※状況により変更になる場合あり
