営業(法人向け)
ITソリューション提案営業 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-408343169
NEW営業(法人向け)

ITソリューション提案営業 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社クエスト
上場企業
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募集要項

募集背景
組織強化のための増員
仕事内容
創業60年以上、無借金黒字経営下の安定した基盤で長期就業することが可能!
【職務概要】
ITの基盤となるインフラ構築からアプリケーションの開発まで幅広くソリューションを提供している同社で、顧客への提案業営業を中心に業務をご担当いただきます。

お客様が抱える業務上の課題や将来の展望を丁寧にヒアリングし、最適なITサービスや自社製品を組み合わせた提案を行う仕事です。
単なる「物を売る営業」ではなく、お客様の業務改善や事業成長を支えるパートナーとして、長期的な信頼関係を築いていくポジションです。

【職務詳細】
・顧客の課題/ニーズの把握(ヒアリング等)
・IT製品・自社サービスの技術提案(デモ、プレゼンテーション等)
・契約後の顧客サポート/フォロー
・社内技術チームやエンジニアチームとの顧客要求すり合わせ
・市場動向、競合技術の調査、トレンドのキャッチアップ等

【特徴】
・プライム(一次請け)案件が中心です。幅広い業界の大手企業と長年築いた厚い信頼関係により、毎年ベストパートナーとして高い評価を得ています。
・ご経験によっては顧客の新規開拓業務も担当します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須経験・スキル】※下記いづれかを満たす方(3年以上)
■ITに関するソリューション提案経験
■ITプリセールス経験


【尚可】
・IT製品・サービス全般(クラウド、サーバー、セキュリティ、データベース、アプリ開発など)に関する基礎的な理解がある方
・基本情報技術者資格などのIT資格
・リーダー経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(期間中の条件変更なし))
勤務地
東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 14F
JR山手線「田町」駅徒歩3分、都営地下鉄三田線「三田」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~17時30分
年収・給与
年収:500万~700万程度
月給制:月額269000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
財形貯蓄/退職金/企業年金/確定拠出年金401k/社員持株会制度/資格取得奨励金制度/慶弔見舞金制度/社員割引制度/長年勤続制度/資格取得支援制度(該当資格200以上)/健康保養所/健保各種提携施設/各種クラブ同好会など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日121日/完全週休2日制(土・日)/祝日/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/介護休暇/リフレッシュ休暇
選考プロセス
書類選考 → 面接(1~2回) → 内定 ※面接確定後、エントリーシート記入の依頼あり。面接までに作成必須。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社クエスト
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ITコンサルティング■アプリケーションソリューション■アプリケーション開発・運用・保守■インフラソリューション■インフラ構築・運用・保守■運用アウトソーシングサービス

【会社の特徴】
◎同社が企業の遺伝子として最も大切にする「誠実な探究心」を原動力に、「もっと探究・もっと探求」する意思をスローガンに込めています。
◎東証スタンダード市場上場/創立60年以上一貫した黒字・無借金経営。1965年の設立から現在まで、黒字・無借金経営が続いています。また、2002年10月にはJASDAQ市場へ上場、そして2022年には東証スタンダード市場に移行。バブル経済やリーマンショックといった大きな不況時も堅実な経営で乗り越え、成長し続けています。
◎特定メーカーに縛られることのない独立系IT企業
創業より同社は「独立系」の立ち位置を貫き、特定メーカーに縛られることなく最新の技術と商品を幅広く取り扱っています。
◎資格取得一時金あり!(受験費用補助もあり)
資格手当該当資格は200以上あり、受験料補助は合格不合格に関わらず最大4回まで全額支給。
設立
1965年5月
資本金
4億9103万円
売上高
25年3月期 売上高:6774(百万円)経常利益:268(百万円) 24年3月期 売上高:6861(百万円)経常利益:321(百万円) 23年3月期 売上高:6333(百万円)経常利益:281(百万円) 22年3月期 売上高:6163(百万円)経常利益:191(百万円) 21年3月期 売上高:7281(百万円)形状利益:305(百万円)
従業員数
1089名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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