募集要項
- 募集背景
- 業務好調による人員拡大のため
- 仕事内容
-
法務組織の立ち上げフェーズに参画。制度設計から携われる裁量の大きな環境【職務概要】
同社のビジネス領域（ICT基盤に関する機器販売・構築・保守業務、SaaS提供、ソフトウェア再販等）における、法務関連業務全般を担当します。
【職務詳細】
・契約書審査、契約方針チェック
・トラブル対応（弁護士相談対応）
・コンプライアンス関連業務
・総会、取締役会運営業務
・稟議事務局運営、査読対応等
【ミッション・魅力】
法務部門は2024年に発足したばかりの組織であり、まだ整備途上の段階にあります。そのため、既存ルールの見直しや新たな制度設計、大規模ユーザーとの契約交渉、社内コンプライアンス研修の企画など、幅広い業務に主体的に取り組めるチャンスが豊富です。「整える・仕組みをつくる」といったフェーズに関わりながら、会社全体の成長を法務の面から支えるという、ダイナミックな経験ができる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・法務関連業務の実務経験（目安：3年以上）
※以下いずれかの経験（業界不問）
・契約書のレビュー、作成、交渉対応
・株主総会、取締役会の運営補助や議事録作成
・コンプライアンス体制の整備、運用、社内研修企画等
【尚可】
・情報サービス業に係る取引契約の審査およびドラフト作成の実務経験（2年以上）
・社内向け法務研修の講師や教育啓発活動の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
東京都江東区豊洲1-1-1
東京メトロ有楽町線「豊洲」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分 ※フレックス制度有
- 年収・給与
-
年収:550万～1000万程度
月給制：月額320000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
-
確定拠出年金制度（DC）、BIPROGY健康保険組合、BIPROGY福祉会、BIPROGY労働組合
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日123日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12月29日～1月3日）、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、特別有給休暇、積立特別有給休暇
- 選考プロセス
-
営業：書類選考→ 一次面接（対面）→ 最終面接（web）→ 内定
その他職種：書類選考→ 一次面接（web）+適性検査 → 最終面接（web）→ 内定
※状況により変更になる場合あり
