営業(法人向け)
新規AI SaaS事業におけるインサイドセールス ※土日休み
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-408312378
NEW営業(法人向け)

新規AI SaaS事業におけるインサイドセールス ※土日休み

INTLOOP株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
2022年グロース市場上場☆新規事業☆SMBからエンタープライズまで経験可
2030年の労働力不足問題に対し、様々な領域のプロフェッショナルによる課題解決の知見をAIソリューション化したAIエージェントプラットフォーム『IAP(INTLOOP AI Agent Platform)』の初期顧客獲得を担います。

■インバウンドリードへの対応(SDR業務)
・Web広告、ウェビナー、ホワイトペーパー等から流入したリードへの迅速なアプローチ
・顧客の課題ヒアリング(BANT/MEDDIC等のフレームワーク活用)と、IAPの価値訴求フィールドセールス(FS)への高品質な商談トスアップ
■ 戦略的アウトバウンドアプローチ(BDR業務)
・エンタープライズ企業(大手企業)をターゲットとしたABM施策との連携
・ターゲット企業のキーマン(経営企画、営業推進、人事責任者等)への戦略的なアプローチ
・パートナー企業やコミュニティを活用したアプローチ
■オンラインセールス(SMB向けクロージング)
・スタートアップ・中小企業(SMB)向けのWeb完結型(PLG)モデルにおける、導入支援・クロージング
・トライアル(PoC)導入企業のフォローアップと有料化促進
■セールスプロセスの構築・改善(Sales Ops)
・トークスクリプト、架電リスト、メールテンプレートの作成と改善
MAツール(Salesforce/Account Engagement等)を活用したリード管理とナーチャリング施策の実行
・顧客の「生の声(インサイト)」をPMMや開発チームへフィードバックし、機能改善に繋げる

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・法人営業(BtoB)の実務経験(目安:2年以上)
・新規開拓営業(テレアポ含む)の経験
・顧客の潜在的な課題を引き出し、解決策を提示するヒアリング能力
・ITツール(SFA/CRM/チャットツール等)のリテラシー

【尚可】
・SaaS企業でのインサイドセールス(SDR/BDR)経験
・Salesforce、HubSpot等のSFA/MAツールの使用経験
・オンライン商談(Zoom/Teams等)でのクロージング経験
・無形商材(コンサルティング、人材、広告等)の営業経験

【AI SaaS『IAP』とは】
営業プロセスを自動化する「Sales Agent」や、人材育成を自律化する「Training Agent」など、同社のコンサルティングノウハウを凝縮したプロダクトです。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・売り込むだけでなく、顧客の成功(サクセス)を第一に考えられる方
・変化の激しい立ち上げ期において、指示を待たずに自ら考え行動できる方
・マーケティングや開発チームと連携し、組織全体で成果を最大化できる方
・最先端のAI技術やコンサルティング手法について、知的好奇心を持って学び続けられる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区赤坂2-4-6 赤坂グリーンクロス27階
東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王」駅
溜池交差点方面改札口そば10番出口直結徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
10時00分~19時00分
年収・給与
年収:500万~800万程度
月給制:月額357142円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
待遇・福利厚生
確定拠出年金制度、社員持株会制度、ライブラリー制度、資格取得制度、部活動、会員制リゾートホテルの利用、保養施設、スポーツクラブ等の会員利用、ウォーターサーバー完備、健康診断、産業医相談、i-Grow(社員向け無料教育)、BOOSTA(外部向け有料教育)、副業可
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(半年後に付与)、特別休暇(入社時5日間付与)、夏季休暇(有休消化)、産前産後休暇、育児休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接(WEB)→2次面接(WEB)→最終面接→内定
※ポジションによりフローは異なる(北九州育成マネージャー枠:面接1回+適性検査)
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
立ち上げ期のインサイドセールスとして、リードへのアプローチから商談化、一部のSMB(中小企業)案件ではクロージングまでを担当します。また、顧客との対話から得られたニーズを開発・マーケティングチームへ還元する役割も期待されます。

会社概要

社名
INTLOOP株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■事業戦略・業務改革コンサルティング■ITコンサルティング■プロコンサル派遣・人材紹介(自社プラットフォーム:『ハイパフォーマー』『Tech Stock』『テクストキャリア』)■新規事業開発・営業推進支援(協業型アクセラレータープログラム『INTLOOP Ventures』等)

【会社の特徴】
★【コンサルティング】・【人材ソリューション】を組み合わせ、サービスを提供する「事業創造カンパニー」★

社名は、「Introduction(紹介)」と「Loop(つなぐ・繰り返す)」を組み合わせた造語で、人や企業が単体で成り立つものではなく、
関係性の中で価値を生み出していく、そんな信念のもと、両者を結ぶ架け橋となるべく設立された企業です。

戦略立案から実行支援までを担うコンサルティング事業を基盤に、専門性の高いフリーランス人材の活躍の場を創出する人材ソリューション事業を展開。
現在では、【5万人】を超えるコンサルタント・ITエンジニア・マーケターなどのプロ人材ネットワークを活用し、企業の多様な課題に対して柔軟かつ実行力のある支援を行っています。そのほか、マーケテ…
設立
2005年2月
資本金
20億1800万円(資本剰余金を含む)
売上高
連結売上高(通期)335億5100万円
従業員数
1508名(連結)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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