募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
防災機器業界の優良メーカー／社会貢献性の高い製品の提供／フレックス【職務概要】
人事労務の業務について、今までのご経験やご希望から下記業務のいずれかをご担当いただきます。
【職務詳細】
入社後は勤怠データチェックから給与計算の一連の作業をご担当いただく予定です。
・給与・賞与計算
・勤怠管理
・年末調整
・社会保険の手続き(月変・算定)
・その他労務管理
・人事システムの運用と改善など
人事業務全般を幅広く経験して知識を習得することができ将来的には、リーダーを担える、人事のプロフェッショナルを目指していただきます。
■組織構成：現在12名の組織となります。
部長1名、課長1名、メンバー10名
20代（3名）、30代（5名）、40代（2名）、50代（2名）
・新卒採用+研修：３名
・中途採用：2名
・勤怠管理：2名
・労務業務：3名
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・人事労務の経験がある方
【尚可】
・人事／労務関連システムの導入・運用経験
★同社の魅力ポイント★
同社は火災から人命や皆様の財産を守る総合防災システムメーカーです。自動火災報知設備や消火設備、防排煙設備などの技術開発、設備設計、販売、施工、保守までを一貫して行っています。オフィスビルや官公庁、学校、病院をはじめ、幅広い分野の防災システムを担当し、全国的に名が知られる大型商業施設や高速道路のトンネル、航空機などにも、実は同社が開発した防災システムが導入されています。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- -
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
東京都渋谷区笹塚1-54-5 KDC笹塚ビル
京王線「笹塚」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制※コアタイム11：00～15：00、フレキシブルタイム7：00～11：00、15：00～22：00
- 年収・給与
-
年収:480万～650万程度
月給制：月額255180円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:有り
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅（転勤時に借り上げ社宅制度有）、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日数122日】完全週休二日制（土日祝）、有給休暇（10日～24日※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、夏季休暇、年末年始休暇、メーデー（5月1日）リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
- 選考プロセス
-
書類選考 ⇒ 面接（1～2回） ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
