募集要項
- 募集背景
- 増員計画のため
- 仕事内容
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【NTTデータグループの安定基盤】外資系企業と日系企業の両方の文化を持つ企業【職務概要】
金融機関向けのアカウント営業をご担当いただきます。
（リーダーからサブリーダークラスを想定）
【職務詳細】
■既存アカウント（大手金融機関）向け営業活動
・決済／AML領域の課題ヒアリング
・改善提案、見積作成、案件管理
・社内（開発・企画）との連携、プロジェクトフォロー
■国際標準（ISO）に基づく新規テーマの提案
・決済インフラ高度化、業務プロセス改善、データ活用など
・グループ会社や関連部署との協働による追加提案
■営業戦略の立案・推進
・お客様課題の整理
・提案資料、想定問答の作成
・案件パイプライン管理
※現場では「丁寧なコミュニケーション」「期限管理」「主体性」が特に重視されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・法人向けの営業経験を3年以上お持ちであること
・ ITサービス／システム開発に関する基本的な知識を有していること
・文書作成スキルをお持ちの方（PowerPoint／Excel／Word）
【尚可】
・IT業界・SIerでの営業経験をお持ちの方
・金融機関向けの折衝・案件管理のご経験をお持ちの方
・決済／AML領域・国際標準（ISO）に関する知見をお持ちの方
・丁寧で安定感のあるアカウント営業が得意な方
・ビジネス英語スキル（読解レベル）をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・自発的に情報収集し、責任感を持って業務を遂行できる方
・社内外の関係者と協力しながら調整・交渉を行い、課題解決に向けて合意形成を推進できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区大手町一丁目５番１号
JR各線「東京」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分（部署等によりフレックスタイム制・裁量労働制あり）
- 年収・給与
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年収:650万～700万程度
月給制：月額350000円
給与:■特定の資格を保有している場合は、別途報奨金の支給あり
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費（上限10万円／月）、時間外手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、待機手当（600円／時間）、シフト勤務手当、年末年始手当、リモートワーク手当、資格手当、社員紹介手当
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日126日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇、誕生日休暇、病気休暇、リフレッシュ休暇、ライフプラン休暇、結婚休暇、妊娠休暇、産前産後休暇、育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次選考（部長／マネージャー）→最終選考（事業本部長及び人事総務部長）
※適性テストあり（一次面接前に実施予定、性格検査のみです）
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 当部門は、金融機関向け決済系・AML系システムを中心に、要件整理・提案・開発支援・リリースまで一貫して伴走するアカウント営業体制を強みとしています。
