営業(法人向け)
【東京:リモート】営業リーダー(ラグジュアリースペース室) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-408223773
NEW営業(法人向け)

【東京:リモート】営業リーダー(ラグジュアリースペース室) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社船場
英語力が必要
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
【東証STD上場】DX認定働き方整う/残業20H程度/定時退社・年休取得しやすい
==大手ならではの豊富なプロジェクト=============
ラグジュアリーブランド、ラグジュアリーホテル、飲食店 他
※海外5か国に展開し、ASEAN地域における商業施設開発にも多く携わっています。
============================

【職務概要】
法人営業としてラグジュアリーブランド・ラグジュアリーホテル等への営業及びディレクション業務、発注・見積業務をご担当いただきます。

クライアントのニーズを読み取り、設計職、施工管理職など社内外のメンバーを取りまとめ、企画提案から見積作成、契約手続きなど一式の営業折衝を担当し、設計~引渡しまでプロジェクトの中心となってご活躍いただきます。

【職務詳細】
・新規および既存クライアントへの企画提案(店舗改装、新業態、新規出店計画、多店舗展開、ブランディング他)
・提案書作成、見積作成、契約手続き、請求までの営業折衝
・メンバーのアサイン、予算、スケジュール管理を通じたプロジェクト推進
・開業後の売上、集客の検証を踏まえた更なる成長戦略の提案

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・業界問わず営業経験が5年程度ある方
・ビジネス現場において英語を日常的に使用している方
・ラグジュアリー領域やディスプレイ業界への興味・関心がある方

【尚可】
・ラグジュアリーブランド、ラグジュアリーホテルでの内装実務経験がある方
・ディスプレイ業界の商流理解(設計・施工・発注までの流れ)がある方
・建築士、施工管理技士などの資格を取得されている方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターター(主体的)な方
・自律的に業務を遂行し、社内外の関係者を巻き込む推進力を持つ方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区芝浦1-2-3シーバンスS館9F
JR各線「浜松町」駅より徒歩7分

勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:10:00~15:00)※所定労働時間8時間
年収・給与
年収:550万~750万程度
月給制:月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(3月・9月※2025年実績 計8.1か月程)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
【退職金制度】企業年金基金、企業型DC、再雇用制度(65歳)※定年60歳、資格取得一時金支給、従業員持株会、財形貯蓄、慶弔見舞金、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、社内レクリエーション、保養所、各種社会保険
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日数126日、完全週休2日(土日)、祝日、年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、育児休暇取得実績あり、育休後復帰率100%、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇など、特別休暇は入社日に応じて1~6日付与
選考プロセス
書類選考→面接2回(20分程度のWEB適性検査(知識・学力はありません))→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【◇裁量を持って働ける】業務は自身の裁量で行い、定時退社や年休を取得しやすい社風です。多様な働き方を支援する「ワークライフインテグレーション」を掲げ、その取り組みのもとオフピーク出勤や在宅勤務制度が整備され、ライフスタイルに合わせた勤務を実現しています。

会社概要

社名
株式会社船場
事業内容・会社の特長
【事業内容】
空間づくりにおける調査・分析、コンセプトメイキング、企画・コンサルティング、デザイン・設計、制作・施工、デジタル技術を生かした空間演出、メンテナンスならびに施設運営など、空間づくりに関する様々な業務を、国内及び海外でトータルにサポートしています。



【会社の特徴】
【◇裁量を持って働ける社風です。】多様な働き方を支援する「ワークライフインテグレーション」を掲げ、その取り組みのもとオフピーク出勤や在宅勤務制度が整備され、ライフスタイルに合わせた勤務を実現しています。
【◇内装業界大手企業】内装業界のトップクラス企業の1社であり、大型商業施設、専門店、病院、公園等の公共施設まで幅広い分野の内装デザインを手掛けています。また海外5か国6拠点を展開し、ASEAN地域における商業施設開発にも多く携わっています。
【◇DX積極導入中!】デジタルとエシカルを掲げており、国が認定する「DX認定事業者」に認定されるなど様々な取り組みをしています。

【補足】
更なる業務拡大を行い、外部から新しい方をお迎えすることで新しい着眼点を取り入れ顧客に更なる価値提供ができるようにしていけたらと考えております。
設立
1962年2月
資本金
4億4824万円
売上高
売上高:328億3182万円 経常利益:23億4968万円
従業員数
554名(単体420名)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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