募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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東証プライム上場／社会貢献性が高い医療ベンチャー／退職金制度あり【職務概要】
採用主任～課長候補として、以下業務のマネジメントや実務をご担当いただきます。
【職務詳細】
■母集団形成
・求人票、求人媒体の管理
・広告施策の実行
■採用事務
・応募者からのメール、電話などによる問い合わせへの対応
・面接日程の調整
・データ入力
・内定打診から入社準備までの手続き
■採用部管理
・人員採用計画の作成
・予算配分の決定
・採用広報戦略策定、実施
・広告運用からオウンドメディアの企画・運用
・人材エージェントとの折衝
※既に看護師、介護士の現場採用はノウハウ・体制を有しております。
徐々に業務の幅を広げていきますので安心して業務を行うことが出来ます。分からないことがあればすぐに聞ける環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・採用に関する業務経験
・数字、指標を重視したマネジメント経験
・複数名のメンバーを統率するマネジメント経験
・マルチタスク業務経験
【尚可】
・データ分析（スプレッドシート・Excel・GA4等）のスキル
・採用広報、SNS運用の実務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターター（主体的）な方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：無
- 勤務地
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東京都中央区京橋1丁目6番1号 三井住友海上テプコビル7階
JR山手線「東京」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：00～18：00 ※フレックスタイム制（コアタイム10時～15時）
- 年収・給与
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年収:500万～650万程度
月給制：月額350600円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(業績連動、昨年実績3.5か月分)
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：上限月3万まで、退職金あり(規定有)、持ち株会制度、インフルエンザ予防接種、定期健康診断
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇2日、冬季休暇3日、有給休暇付与（4月または10月に一斉付与）、産休・育休制度（実績あり）、年末年始休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2～3回）→内定
※ポジションにより適性検査（SPI）あり
※状況により変更になる場合あり
