募集要項
- 募集背景
- 案件拡大を目指す増員
- 仕事内容
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大和ハウス工業100％出資／年間休日123日／賞与支給実績：約7ヶ月分！【職務概要】
主にダイワハウスで賃貸アパート・マンションを建てたオーナー様へ、
物件のリフォーム提案をお任せします。
【職務詳細】
▼物件の定期点検（2年～5年周期）のご案内
▼オーナー様のお悩み・ご要望のヒアリング
▼メンテナンス工事（外装の塗装・防水など）、リフォーム・設備交換などのご提案
▼提案書や見積書の作成（ひな型や書類作成のための社内システムあり）
▼工事中・完工後のフォローなど
◎1人あたり、月15件前後の案件を担当します。
◎ご訪問の際は同社の専任の点検担当や、新築時から担当している大和ハウス工業の営業担当、大和リビングの社員などと一緒に訪問します。オーナー様へ幅広い視点からのご提案が可能なほか、困ったときは協力し合える利点があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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＼ 未経験歓迎！ ／
【必須】
■社会人経験3年以上
■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
■販売や接客、営業など顧客折衝経験をお持ちの方（業界不問）
※初任地は希望を考慮いたしますが、確約はできかねます。
※全国に転勤が発生する可能性があります。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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■前向きにチャレンジできる方
■臨機応変に対応できる方
■主体的に行動ができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(原則6カ月)
- 勤務地
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〒112-0004 東京都文京区後楽1丁目4番14号 後楽森ビル9階
JR中央・総武線「水道橋」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイム／なし
※標準的な勤務時間例／9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:520万～680万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）支給実績：7カ月分／年
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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産前産後休暇、育児休暇、介護休暇・慶弔休暇・退職金（勤続年数が正社員登用後3年以上の方が対象）・寮・社宅制度（条件を満たす社員が対象）・企業年金・入社時集合研修あり・ライセンス手当・各種勉強会※社割で家を建てられる制度あり
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日数123日（定休日：土曜日・日曜日・祝日）、有給休暇（※入社日に5～10日付与 ※付与日数は就業規則に定める）・年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～2回を予定）・適性検査→内定・入社
※状況により変更になる場合あり
