募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消の為
- 仕事内容
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東証スタンダード上場／教育×ITの新規事業で企画・営業・運営を横断【職務概要】
教育×IT領域の新規事業にて、企画／営業／運用事務など幅広い業務を担い、事業成長を推進します。
【職務詳細】
・「プログラミング能力検定」の企画／サービス改善
・評価指標の定義、問題設計、公式サイト・書籍の企画ディレクション
・検定システムの要件定義および開発ディレクション
・高校など教育機関へのオンライン検定導入提案（法人営業）
・学校・教育委員会への企画提案および導入後フォロー
・検定運営における受講管理、会場手配、問い合わせ対応などの後方支援
・部署横断の調整、プロジェクト推進、業務改善
・自身の経験や強みを踏まえた領域への配属調整
【その他・魅力】
新規事業のため、事業企画から営業、運用まで裁量を持って幅広く携われます。教育DX領域は市場ニーズが高く、社会貢献性の高い環境でキャリア形成が可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・社会人経験
・顧客や社内外関係者と誠実にコミュニケーションを取れるスキル
・自己管理能力および業務推進力
【尚可】
・企画職の経験
・法人営業経験（特に無形商材）
・プロジェクト推進経験
・ITサービス／教育サービスへの知識または興味
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・主体的に行動し、裁量を持って業務を推進できる方
・困難な目標に対して前向きに挑戦できる方
・ステークホルダーと誠実に向き合える方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（待遇に変動なし）)
- 勤務地
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東京都渋谷区桜丘町1‐1渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー22F
JR各線「渋谷」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 10時00分～19時00分
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額266000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（4月、9月）
昇給:年1回（10月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住居手当(月20，000円）、転居手当、退職金制度、ストックオプション制度、引越手当（同一県内・都内引越：20万円、県外引越：30万円支給）、転居手当（県外からで30万円）、社内独立制度、ファミリーサポート、保護者半休制度、パートナーズホリデー
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日110日、土・日休み、夏季休暇（7日）、年末年始休暇（5日）、GW休暇、産休育休、慶弔休暇、有給休暇（半年経過後10日～20日）、リフレッシュジャーニー（自分を見つめ直すために2泊3日分お休みする制度です）
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接（人事・部門リーダー）⇒最終面接（役員）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 教育×IT領域の成長分野で、新規事業の立ち上げを経験できる貴重なポジションです。企画・営業・運用にまたがる幅広いキャリアを積みたい方、社会貢献性の高い事業に携わりたい方におすすめです。
