法務・コンプライアンス
法務担当 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-407953963
NEW法務・コンプライアンス

法務担当 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社TWOSTONE&Sons
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に向けた増員
仕事内容
攻めと守りを両立する法務/上場企業の安定基盤でベンチャーマインドを発揮できる
2020年7月に東証マザーズに上場(現グロース市場)、創業以来12期連続増収を達成しているIT企業です。着実に業績を伸ばしながらもベンチャーマインドは忘れず、これからも事業拡大を続ける同社にて、法務担当者を募集します。今後M&Aや組織再編を実施していく上で、グループ会社のインフラ整備をはじめ、新たな体制構築等が見込まれており、体制強化による増員募集となっています。
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■契約、広告等のリーガルチェック
■社内法務相談(新規検討、業務改善、トラブル対応等)
■グループ会社を含むコンプライアンス推進(社内研修の企画・実施、リスクマネジメント)
■株主総会、取締役会等の運営サポート業務
■グループ全社の社内規程の改訂、運用監視サポート業務
■外部サポートと連携し許認可の取得・更新、商業登記等の業務
■各種稟議の承認 ・知的財産管理(社内ルールの設定・運営、商標等)
■顧問弁護士対応 ・法令調査

経営戦略本部には法務部以外にも、財務経理部、人事総務部、人事労務部、プロダクト室、経営企画室に分かれた部署構成となっています。日々連携を取りながら、ご自身の専門性を磨いていける環境が整っています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】下記いずれかの経験(1年以上)
■コンプライアンス推進業務経験(コンプライアンス研修の企画・実施、法的観点を踏まえた業務企画等) 
■事業会社での法務経験

【尚可】
■事業部門に寄り添いつつ法務としてのミッションを遂行したご経験
■契約書レビューのご経験(年数、件数不問)
■IT企業やゲーム会社等の就業経験
■法律関係の有資格者(実務経験あり)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
■新しい事に挑戦ができる方
■主体的に物事に取り組める方
■ベンチャーマインドがありチームワークを大事にされる方
■法務担当として幅広い経験をしたい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F
JR各線 「渋谷」駅 徒歩3分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
10時00分~19時00分
年収・給与
年収:420万~600万程度
年俸制:月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:ー
昇給:年2回
待遇・福利厚生
■交通費支給■シャッフルランチ■ご近所手当(家賃補助)■リファラル制度■ベビーシッター育児支援割引券■視座をGG上げ続けろ制度(副業・兼業)■ITS健保イベント情報■サウナーコミットマン
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土日祝日)・有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)・年間休日120日・年末年始休暇・ハッピーコミット休暇(年1日・3,000円支給)
選考プロセス
書類選考⇒面接(1~3回)⇒内定
※ポジションにより異なる
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
やりたいことに積極的に手を上げることが出来る文化が根付いていますので、チャレンジできる環境が多くあります。幅広い事業、業務を経験することができるので、日々自身の成長、やりがいを感じることができます。

会社概要

社名
株式会社TWOSTONE&Sons
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ITを活用したサービス事業

【会社の特徴】
エンジニアプラットフォーム事業を中心に様々なソリューションを提供するホールディングカンパニーです。

2013年10月に創業し、2020年7月7日に東京証券取引所マザーズ市場(現:グロース市場)へ新規上場。
2023年6月1日に社名変更し、ホールディングス体制へと移行。世の中の様々な社会課題の解決に向けて、グループ全体で幅広い事業を展開しています。

同社はITエンジニアプラットフォームを中心に、開発支援や受託事業など、企業のシステムサービス発展に貢献する事業を展開しています。
設立
2013年10月
資本金
1038985千円
従業員数
526名(2024年8月31日時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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