その他、コンサルタント系
【東京:リモート】ECクリエイティブ・マーケティングディレクター(リーダー候補) ※土日休み
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-407936919
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【東京:リモート】ECクリエイティブ・マーケティングディレクター(リーダー候補) ※土日休み

株式会社電通デジタル
海外展開あり(日系グローバル企業)
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
■電通グループ■スキルアップ◎■ワークライフバランス◎所定労働時間7時間■
【職務概要】
クライアントであるメーカーのECモール(Amazonベンダー・セラー・楽天市場・Yahoo!ショッピング、Qoo10等)における売上最大化に、クリエイティブ戦略と実行を通じてコミットしていただきます。

ECモールにおける戦略立案~実行を支援し、クライアントの事業成長へ向けて伴走します。

【職務詳細】
・クリエイティブ戦略・企画立案
・商品ページ、ストア、広告クリエイティブに関するコンセプト立案、構成案の作成
・クリエイティブ視点での改善案および提案資料の作成
・クリエイティブ制作ディレクション・実行
・デザイン/コピーライティング/撮影などの制作物の品質管理、
 スケジュール管理、進捗管理
・制作物のアウトプットから、各プラットフォームへの登録・納品までのディレクション
・効果測定・改善(PDCA)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【以下のいずれか必須】
■クリエイティブディレクション経験とEC理解■
・Web/デジタル領域におけるクリエイティブ(商品ページ、広告バナー、
 動画など)の企画、制作ディレクション、および制作チームのマネジメント経験
・Amazon、楽天市場、Yahoo!ショッピングなどのECモールにおける
 クリエイティブの特性およびモールの特性と仕様を理解し、
 売上拡大を目的とした制作を行ったご経験
■データに基づいたクリエイティブ改善の経験■
・アクセス解析ツールや広告管理画面などの数値データに基づき、クリエイティブの
 課題特定、改善戦略の策定、実行、効果検証(PDCA)を行ったご経験
・売上やコンバージョン率といったビジネス指標にコミットし、
 クリエイティブの力で成果を最大化したご経験
■デジタルマーケティングおよび戦略策定の経験■
・クライアント(メーカー・ブランド)に対し、クリエイティブを含む
 販売戦略、プロモーション、広告運用などの事業戦略・戦術設計に携わったご経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・クライアント(メーカー・ブランド)のビジネス目標、潜在的なニーズを深く理解できる方
・関係者を巻き込んで実行できる高い提案力と折衝力がある方
・分析・説明し、論理的な根拠をもって改善提案ができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都港区東新橋1-8-1
JR山手線「新橋」駅より徒歩4分
都営大江戸線「汐留」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(所定労働時間:7時間/グレードによってコアタイム有り)
年収・給与
年収:500万~1000万程度
月給制:月額371488円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(3月・9月)
昇給:年1回(1月)
待遇・福利厚生
交通費全額支給、時間外手当、休日出勤手当、深夜勤務手当、育児休業制度、介護休業制度、慶弔見舞金制度、GLTD制度(団体長期障害所得補償保険)、ベネフィットステーション(各種スポーツクラブ法人利用可)、定期健康診断(年1回)、社内カフェ 等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、産前・産後休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇(※初年度14日間)
選考プロセス
書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社電通デジタル
事業内容・会社の特長
【事業内容】
デジタルマーケティングの全ての領域に対する、コンサルティング、開発・実装、運用・実行の提供

【会社の特徴】
同社は、電通グループの一員であり、グループ内のデジタルマーケティング機能を集約することを目的に2016年7月に誕生しました。
狙いはデジタル化やテクノロジーの進化によって大きく様変わりしたマーケティング環境に対応して、個別に展開してきた様々な施策を融合し、顧客企業のマーケティング活動全体の実効性を高めるためです。
そのため、同社の事業範囲は広範囲に及び、多種多様なデータや最先端テクノロジー、マーケティング知見を組み合わせ、各事業領域において「コンサルティング」から「開発・実装」「運用支援」まで顧客のマーケティング革新を支援しています。

電通グループが持つアセットを最大限活用しながら、電通が本気でデジタル領域に打って出たという設立経緯を持つ同社だけに、設立当初から右肩上がりの成長を見せており、今後も多種多様なニーズに対応し得るデジタルマーケティング専門企業として、顧客の成長に応えていくことを目指しています。
設立
2016年7月
資本金
4.4億円
従業員数
1919名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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