募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に向けた増員
- 仕事内容
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【東証グロース上場】急成長するグループ会社／労務部門の体制強化で募集中★これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せいたします。急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。
■従業員管理
・入退社手続、社会保険手続き全般
・入退職、異動、休職等、人事発令に伴う手続き、処理
・人員管理、有期雇用管理
・産休育休等の休職者対応
■勤怠管理業務
・36協定順守、過重労働アラート、36超過管理
・年次有給取得モニタリング
■給与計算業務
・給与関連処理全般（給与計算・住民税・年末調整等）
■安全衛生管理
・健康管理全般（健診、予防接種、ストレスチェック）
・安全衛生、産業医
■その他
・社員からの問い合わせ対応
・就業規則、労使協定等の規定の整備（精査、改訂、届出など）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■事業会社での労務の実務経験1年以上
【尚可】
■IT、Web系企業など変化の速い組織、業界での就業経験
■衛生管理者の資格をお持ちの方
■200人以上規模の企業で給与計算・社会保険事務を経験されている方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・高い当事者意識を持ち、主体的に業務に取り組むことができる方
・ベンチャー、スタートアップの柔軟性を受け入れながら行動することができる方
・事業やその成長性に興味を持ち、自身も着実に成長していきたい気持ちのある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル６F
JR各線 「渋谷」駅 徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 10時00分～19時00分
- 年収・給与
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年収:450万～550万程度
年俸制：月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:ー
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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■交通費支給■シャッフルランチ■ご近所手当（家賃補助）■リファラル制度■ベビーシッター育児支援割引券■視座をGG上げ続けろ制度（副業・兼業）■ITS健保イベント情報■サウナーコミットマン
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝日）・有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）・年間休日120日・年末年始休暇・ハッピーコミット休暇（年1日・3，000円支給）
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接（1～3回）⇒内定
※ポジションにより異なる
※状況により変更になる場合あり
