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【神奈川】社内広報 ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-407722765
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【神奈川】社内広報 ※年間休日120日以上

株式会社ソディック
上場企業
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募集要項

募集背景
社内広報に専念し、経験を積ませて適性をみて、将来的に社外広報への業務ローテーションを視野に入れる方向で考えております。
仕事内容
【東証プライム上場】幅広い業務に携われる/福利厚生充実/中途入社者も多数活躍
【職務概要】
同社のビジョンや戦略、強みである高い技術力を社員に効果的に伝え、エンゲージメントを高めるための社内広報業務を担当いただきます。部門間の相互理解や、社員間のコミュニケーション活性化の促進、経営層と社員をつなぐなど重要な役割を担い、社内広報活動を通じた企業価値向上に貢献していただきます。

【職務詳細】
・社内広報戦略の企画・立案・実行
・社内報(デジタル)の企画・編集・発行
・役員、社員インタビュー記事の企画・作成
・社内イベントの企画・運営
・部内の事務処理やスケジュール管理
・その他社内広報に関する業務全般

【将来のキャリアパス】
今回ご入社いただく方には、まずは社内広報に専念し、経験を積んでいただきます。将来的には適性を見て、社外広報への業務ローテーションや、IR、広告・販促などの企画部門へのキャリアチェンジの可能性もあります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・社内広報の経験(2年以上目安)
・長文文章(1000文字以上程度)の作成経験
・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)

【尚可】
・社外広報の実務経験
・紙やWeb記事の編集業務の経験
・社内報やイントラネット運営の経験
・デザインや動画編集のスキル
・英文ライティング、翻訳スキル(広報資料の英訳対応)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・広報活動を通じて経営や社内コミュニケーションの活性化に貢献したい方
・編集スキルを高めたい方
・社内外の複数の部署や立場など多様な関係者との調整対応ができる方
・細かい事務処理も丁寧に対応できる方
・対面でのコミュニケーションを大切にできる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
神奈川県横浜市都筑区仲町台3-12-1
ブルーライン「仲町台」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8:45~17:15
年収・給与
年収:430万~650万程度
月給制:月額358333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
退職金(企業年金)、従業員持株会、財形貯蓄、総合福祉団体生命保険、社員食堂、テニスコート(横浜、福井)、保養所(八ヶ岳)、社内クラブ活動、車通勤可
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
完全週休2日制(土、日)、祝日(※同社業務カレンダーで土曜日出勤:年数回)、GW休暇、夏季連続休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、
有給休暇10~20日など ※年間休日120日
選考プロセス
書類選考 → 一次面接 → 最終面接+筆記テスト → 内定
※ポジションにより1回面接の可能性あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ソディック
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■工作機械事業 ■産業機械事業 ■食品機械事業 ■その他事業

【会社の特徴】
数値制御(NC)放電加工機メーカーの先駆者的な存在となることを目標に、1976年に同社は設立しました。
創業以来、放電加工制御の研究、NC装置開発などにより加工精度を飛躍的に向上させ、世界中のものづくりに貢献しています。

放電加工機だけではなく、高精度なハイスピードマシニングセンター、独自技術のVライン方式を活かした射出成形機、
さらには製麺装置を中心とした自動食品機械などの、製造販売を行っています。
さらに、それらの製品の重要な基幹部品である高速高性能NC装置、リニアモーターおよびその制御装置などを、
同社の技術で生産し、高い内製化率を実現しています。
設立
1976年8月
資本金
246億18百万円
売上高
2017年12月期(連結)(単位:百万円) 売上高:65604万円 経常利益:7910万円 2017年3月期(連結) 売上高:61812万円 経常利益:4620万円 2016年3月期(連結)  売上高:65146万円 経常利益:5719万円
従業員数
3417名(連結) 1180名(個別)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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