新規事業
新規事業/事業開発担当 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-406682398
NEW新規事業

新規事業/事業開発担当 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社クロス・マーケティンググループ
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業
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募集要項

募集背景
同グループは、プライム上場/新規事業立ち上げ/M&Aによって 右肩上がりに成長を続けていますが Vision実現のためには、まだまだ課題が多く山積されています。マーケティング業界は、属人的な要素も多く DXの余剰が多分にあり、生成AIの登場によって変革期を迎えています。ITを通じた新たなサービスやリサーチ手法の模索が必要な状況のため 世の中の変化に対応した新サービス立案や既存自社サービス改革を メインに課題解決を図っていきたいと考え、事業の中核メンバーを採用します。
仕事内容
スタンダード上場/業界最大級マーケティングリサーチ企業/育休産休復帰率100%
【職務概要】※業務上「(株)メタサイト」へ出向となります。
グループ全体のIT部門を統括する組織で新規事業の立ち上げ・事業開発を担っていただきます。まずは、約1億円ほどの新規事業をつくり、将来的には10億円規模の単一事業・単一サービスを複数展開をしていく計画です。

【職務詳細】
1. 事業企画立案
・既存のアセットを活用した事業機会の探索
・プロダクトチームと連携したサービス開発・企画立案
2. 事業開発
・PMF~GTM(0→10フェーズ)
・ボードメンバー、責任者への提案
・顧客開拓施策の策定/実行
・プロダクト組織開発
・プロダクト、サービス化の要件定義(サービス設計)
・フィジビリティスタディ、PoCの実行
・テストセールス/初期セールス活動/セールスの型化
・アライアンス推進
・新規収益モデル開発の推進
・メンバーマネジメント(適性役割分担と目標達成サポート) 他
3. 年間PL計画策定/実行

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】▼下記いずれか
・事業開発 or サービス開発のご経験
・0→1 or 1→10の事業フェーズのご経験
・PdM、PMMのご経験
・既存プロダクトやサービスの責任者の経験

★☆★事業ミッション★☆★
●ミッション1(安定基盤)…リサーチ事業の根幹を成すアンケート回収力を確保し持続可能なリサーチ体制を整備し、マネタイズしていく
●ミッション2(新規事業創出)…これまでグループ全体のIT部門を担い
数々の自社サービスやプロダクトを生み出してきたノウハウを活かし、プロダクト軸で、新たな収益事業を創る
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・自ら学ぶ姿勢のある方
・自ら率先して行動できる方
・謙虚な姿勢で柔軟な対応ができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24階
京王新線「初台」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム9時30分~15時00分)
フレキシブルタイム 8時00分~22時00分
年収・給与
年収:600万~1000万程度
月給制:月額408000円
給与:■職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
交通費支給(月額41,000円まで )、残業手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、慶弔金支給、健康診断、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、契約保養施設、永年勤続表彰制度(旅行券進呈)、インフルエンザ予防接種 他
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間120日以上※2024年、2025年は125日】週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、出産・育児休暇、婚姻休暇、永年勤続休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年・10年)他
選考プロセス
書類選考 ⇒ 面接(2~3回)⇒内定 ※適性検査あり
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
・無形資産(調査・アンケートデータ)から新規事業を創ることができる ・マーケティング業界のNewスタンダードを創れる可能性がある ・プロダクト志向が強い組織で、事業を創ることができる

会社概要

社名
株式会社クロス・マーケティンググループ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
リサーチ事業及びITソリューション事業を行う子会社等の経営管理及びそれに付帯または関連する事業

【会社の特徴】
同社グループは、2013年の創業10周年を「第2創業期」と位置付け、持株会社体制へ移行するとともに、新規事業の開始やアジアエリアへ向けたグローバル展開を進めてきました。 国内の主力事業であるリサーチ事業も着実に成長を続けています。
創業20年を超え、現在標榜しているのはリサーチ会社の範疇を超えた、顧客のマーケティングパートナーです。クライアントと同じ目線に立ち、マーケティング上の課題を整理した上でリサーチ手法を多様かつ柔軟に組み立てていき、顧客が気付いていない視点からのアプローチや提案こそが、真のパートナーとしてのあるべき姿だと考えています。そしてマーケティングと親和性が高いIT技術との融合により、その可能性はまだまだ無限に広がっています。
設立
2013年6月
資本金
5億6285万円
売上高
165億3500万円(2016年12月期予想/連結) 148億5900万円(2015年12月期実績/連結) 81億4100万円(2014年12月期実績/連結) 63億2900万円(2013年12月期実績/連結) 54億4600万円(2012年12月期実績/連結) 44億2400万円(2011年12月期実績/連結) 34億4830万円(2010年12月期実績)
従業員数
1719名 (内、臨時従業員184名) ※2025年6月末現在
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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