不動産企画・仕入・開発
用地仕入れ(不動産企画)※金融業界経験者向け ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-406410476
NEW不動産企画・仕入・開発

用地仕入れ(不動産企画)※金融業界経験者向け ※土日休み ※年間休日120日以上

JR西日本プロパティーズ株式会社
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
★おすすめ求人★ディベロッパーの上流工程へキャリアチェンジ★
===☆☆おすすめポイント☆☆===============
●働き方:年間休日126日/在宅勤務/フレックス制/平均残業10時間
●福利厚生:福利厚生充実◎資格取得制度、資格手当有り◎
●安定基盤:グループの安定基盤◎
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【職務概要】
土地の仕入れから物件の販売までを行うデベロッパーの不動産企画部門の一員として、土地の仕入れをおまかせします。

【職務詳細】
●土地情報の収集:不動産仲介会社や金融機関等と情報交換を行い、土地情報を収集します。
●プランの検討:仕入れた土地情報をもとに、マーケットの調査、最適なアセットやプランの検討、収支計算、ボリュームチェック(設計事務所と連携)、デューデリジェンス等を行います。
●契約の締結:プランの検討を踏まえ会社として購入の意思決定がされ、成約まで至った場合に、売買契約の締結を行います。

賃貸レジデンス・老人ホーム・ホテル・物流倉庫等の収益物件のAM、開発、売却が主な業務です。様々なプロジェクトの旗振り役として、企画力・調整力・交渉力を駆使しながらマネジメントを行う、非常にやりがいのある仕事です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】  
●金融業(銀行・証券・保険業など)に在籍した経験がある方
●金融知識をお持ちの方

ーーー☆こんな方におすすめ☆ーーー
金融業界や官公庁などの他業界よりデベロッパーへのキャリアチェンジを検討している方大歓迎です。
入社いただいたのち、不動産の基礎から業務を教えますので、不動産業未経験でも安心してご応募ください。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
●セルフスターター(主体的)な方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:無(試用期間なし)
勤務地
東京都港区芝5-34-6
JR各線「田町」駅徒歩1分
都営地下鉄浅草線「三田」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:8:45~17:45
年収・給与
年収:470万~700万程度
月給制:月額330000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(過去実績:5.5ヶ月分)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当(扶養家族一人で15000円、最大26000円)、資格手当、社宅・家賃補助制度、リロクラブ、育児・介護休業制度、退職金制度、企業型確定拠出年金制度(会社補助:8000円~/月)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日126日、完全週休2日制(土日祝)、年次有給休暇、GW、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇制度等 ※有給休暇は、初年度から22日支給ですが、入社月により比例付与(0~22日)となります。
選考プロセス
書類選考→面接(2回)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
JR西日本グループは2府16県におよぶ広大な地域が事業フィールドです!一緒にご活躍いただける方をお待ちしています!

会社概要

社名
JR西日本プロパティーズ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
不動産分譲事業、不動産賃貸事業、マンション・ビル管理事業、ホテル・レジャー事業、シニア事業

【会社の特徴】
■働きやすい環境
電鉄系グループ企業に属していることもあり、安定した母体と資本を持つ企業であるため、法令遵守、ハラスメントに対して厳密に管理しています。
また福利厚生面は全社共通の制度を運用しているため非常に充実しており、同社で働く従業員が長期的に活躍できるような環境が整っています。
また、2017年の営業開始から順調に業容を拡大し、共同出資会社としてのシナジーを生み出し、不動産開発プロジェクトを果敢に推進する勢いのある会社です。
設立
2016年7月
資本金
5000万円
従業員数
516名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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