募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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フレックスなど柔軟な働き方が可能！大手鉄道グループの建築設計事務所！【職務概要】
同社にて都市計画・企画・開発計画関連のプロジェクト推進業務をお任せします。
【職務詳細】
対象となる敷地において事業者が開発する可能性の是非を判断するために、
調査・企画・提案を行い、設計初期段階の素案を整えます。
開発規模が大きい案件においては都市計画に基づく提案を合わせて行います。
■プロジェクトの調査、企画、提案
■都市計画手法の検討
■行政協議
【スーパーフレックス／定着率高／福利厚生充実】
より自由度の高い勤務制度を目指し、ワークライフバランスの実現をはかるために、2019年4月からコアタイムを廃止し、7時から22時までをフレキシブルタイムとしました。過去3年間の新卒採用者の定着率は90%超、中途の定着率も高く、非常に働きやすい環境です。
福利厚生も、住宅援助金やカフェテリアプラン、資格取得のための補助など充実しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■都市計画の知識およびご経験
■一級建築士・技術士(都市計画／建築)・再開発プランナーいずれかの有資格者
【尚可】
■都市計画協議を行政と行った実績／経験、都市開発手法における開発案件・市計画決定の経験
■開発許可／環境アセス／土地区画整理事業、補助金申請の知識
☆☆おすすめポイント☆☆
■大手鉄道グループの安定経営基盤！
■年間休日122日！土日祝休み！
■福利厚生充実！フルフレックスなど柔軟な働き方が可能！
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ■セルフスターター（主体的）な方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都渋谷区代々木2-1-5 JR南新宿ビル
JR各線「新宿」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレックスタイム制（フルフレックス）
- 年収・給与
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年収:450万～750万程度
月給制：月額210000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度、同社グループの福利厚生（社員持株制度、カフェテリアプラン、グループ保険、宿泊施設等）、社員旅行、育児休暇制度、住宅援助金
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日122日】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、GW（暦通り）、慶弔休暇、年間有給休暇15日～20日など
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～2回)→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 若手からベテランまで垣根なくアイデアを出し意見交換できる雰囲気があり、普段の仕事にとどまらず、社員自ら働きやすい会社・環境づくりまで幅広く取り組んでいます。
