募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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フードロス削減の最前線。仕入れから事業提携まで、社会課題をビジネスで解決する。【職務概要】
ご経験やご希望、適性を考慮し、選考を通じて配属部署および担当業務を決定します。将来的にはリーダーとして事業推進を担っていただくことを期待しています。
【職務詳細】
■フードビジネスカンパニー
・MD（マーチャンダイザー）：メーカー開拓、商品仕入、パートナーシップ構築
・マーケティング：CRM、Web広告運用、ブランディング、広報PR
・ロジスティクス：物流網の構築、サプライチェーンの最適化
■グリーンインフラカンパニー
・新規事業領域の開拓
・系統用蓄電池事業の開発、電力小売り事業の推進
■その他、社会課題解決に資する新規サービスの企画・立ち上げ
・カンパニーCEO候補
■コーポレート本部
・経営企画、財務経理、人事、広報、法務、総務など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・社会人としての実務経験（3年以上目安）
・同社のミッション・ビジョン・バリュー（MVV）への強い共感
・自律的に業務を遂行し、成果を出してきた実績
【尚可】
・営業、マーケティング、エンジニアリング、バックオフィス、事業開発いずれかにおける高い専門性
・マネジメントまたはリーダー経験
・プロジェクトマネジメントやチームビルディングの経験
・新規事業やスタートアップでの実務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 「コト」に向かい、自律的に行動できるオーナーシップを持つ方、失敗を糧にして高速でPDCAを回せる方、変化や不確実な環境を楽しめる方。
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(６か月)
- 勤務地
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東京都品川区上大崎3-2-1 目黒センタービル5階
JR山手線「目黒」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時30分～18時30分
- 年収・給与
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年収:400万～1200万程度
年俸制：月額333333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年2回（7月、1月）
- 待遇・福利厚生
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交通費実費支給、サービス割引（Kuradashi family割）、関東ITソフトウェア健保保有施設利用、入社時オンボーディングサポート、メンター制度、部活支援制度、書籍購入支援制度、勉強会支援制度、雇用時健診負担、健康診断・婦人科健診費用負担、ストレスチェック、産業医面談、受診サポートアプリ導入
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制、有給休暇、特別休暇（Welcome休暇、夏季休暇5日、年末年始休暇等）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→最終面接→（希望によりオファー面談）→内定
※状況により変更になる場合あり
