募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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■創業から「安定的な」急成長を実現■スキルアップ、キャリアアップ◎■裁量◎■主に、グループ企業のさきがけ税理士法人の
税務顧問契約のお客様を中心に税務スタッフ連携してお客様の対応をしていただきます。
■社会保険に関する手続きや人事労務相談、働き方改革推進のためのアドバイス
■年金事務所やハローワークへの届出書類の作成業務
■各官公庁への届出や、保険手続業務
■お客様先の給与計算、各種助成金の手続き
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◎グループ100名規模の安定した経営基盤。
制度や給与レンジ、評価制度が整備されています。
◎税務顧問先からの紹介案件が中心。
安定的に顧客・売上が確保されており、
リソース次第でさらに掘り起こせる顧客層が豊富です！
◎スタートアップや小規模顧客が多く、労務・総務の基礎から経験可能。
特に助成金申請は、成果が売上や評価に直結する仕組み。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・社会保険労務士法人・社会保険労務士事務所・個人開業での勤務経験3 年以上
【尚可】
・業務の流れを理解し、積極的に携われる方
・未収得の知識があれば、積極的に身につけていける方
・どんな小さな仕事でも、大切な仕事として積極的に対応できる方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・お客様である経営者の方との対応を楽しめる方
・コミュニケーションを取ることが好きな方
・自社の経営課題に携わることに興味が持てる方
・チャレンジ精神旺盛な方
・相手の話を聞き、課題を抽出することができるヒアリング力のある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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206-0033
東京都多摩市落合1-15-2 多摩センタートーセイビル４階
各線「多摩センター」駅から徒歩4分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分 ※時差出勤可能(7時、10時出社)
- 年収・給与
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年収:400万～700万程度
月給制：月額307700円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、育児休暇制度、退職金・残業手当、資格手当、確定拠出年金制度あり、マイカー通勤可能(駐車場は近隣駐車場を個人契約)、研修補助金制度、人間ドック費用負担 等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日124日】完全週休 2 日制（土日祝）、有給休暇の連続取得可能（5 日以上の連続取得実績有）、GW、夏季休日（3 日）、年末年始（5 日）、慶弔休暇 、産休・育休取得実績あり
- 選考プロセス
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書類選考→面接2回→内定
※状況により変更になる場合あり
