募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員のため
- 仕事内容
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風通し◎評価基準明瞭／環境で技術と人をつなぎ営業力を高める【職務概要】
同社のIT受託部門において法人向けソリューション営業を担当します。
【職務詳細】
・既存取引先に対する継続的なヒアリング
・システム開発や改修ニーズの把握
・問い合わせや紹介のあった新規顧客への初期対応
・問い合わせや紹介のあった新規顧客への提案内容の検討
・顧客先への訪問と要件整理
・社内エンジニアとの打ち合わせ
・実現可能性や開発体制の検討
・提案書の作成と説明
・契約条件の調整と成約対応
・案件開始後のフォロー
・次期案件に向けた関係構築
【その他 魅力】
大手企業や成長企業と関わる機会が多く業界理解が深まります。
営業活動の進め方やスケジュールは個人裁量が大きい点も特徴です。
成果に応じたインセンティブ制度があり努力が評価されます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車免許
・技術者派遣営業の実務経験 三年以上
・新規顧客開拓または既存顧客への営業経験
【尚可】
・ITシステム開発に関する基礎知識
・受託開発案件の営業経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都品川区大崎1丁目6番1号 TOC大崎ビル18階
JR山手線「大崎」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制（標準労働時間：8時間）※5：00～18：00の間に連続した4時間の勤務が必要
- 年収・給与
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年収:400万～800万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限4万円）、役職手当、住宅手当（持ち家含む）、家族手当、在宅勤務手当（月3，000～5，000円※季節で変動）、奨学金手当（上限月10，000円／最大5年間）、引越し代支給、従業員持株制度、サークル活動、社員旅行、資格支援制度、永年勤続表彰制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日123日】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、ウェディング休暇、ファミリーウェディング休暇、ハッピーベビー休暇、母子健康管理休暇、生理休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査※面接前に実施＋面接（2回程度）→内定
※状況により変更になる場合あり
