法務・コンプライアンス
【東京:リモート】法務スペシャリスト(プライム上場/M&A・CVC担当)
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-408604978
NEW法務・コンプライアンス

【東京:リモート】法務スペシャリスト(プライム上場/M&A・CVC担当)

株式会社アイティフォー
上場企業
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募集要項

募集背景
組織体制強化に伴う募集
仕事内容
プライム上場のITベンダーで、M&AやCVCなど戦略的法務に携わる。
【職務概要】
プライム市場上場の独立系ITベンダーである同社にて、法務知財部に所属し、法務業務全般を担当していただきます。

【職務詳細】
・契約書の作成、法務チェック、交渉支援等の契約関連業務全般(特にM&A、CVC関係)
・同社事業に関する法務相談、調査、助言等の対応
・訴訟、係争関連対応
・規程の作成、改訂その他の規程管理業務
・法令に関する情報収集、改正対応等
・コンプライアンス関連業務(体制整備、内部通報窓口対応、教育研修等含む)
・株主総会関連業務
・知財管理

【ミッション】
事業の急成長・急拡大と適切なリスク管理を両立させるべく、法務の専門知識と経験を活かして戦略的法務を実践することが期待されています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・企業法務の経験が10年以上の方
・M&A、CVC案件を扱った経験が3年以上の方(CVCおよびM&Aにおける法的支援全般)

【尚可】
・上場企業の法務部での実務経験が5年以上の方
・IT系企業における法務部での実務経験がある方
・金融分野での業務経験がある方
・弁護士資格をお持ちの方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・事業の急成長・急拡大と適切なリスク管理を両立させるべく、法務の専門知識と経験を活かして戦略的法務を実践できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(テレワーク対象外))
勤務地
東京都千代田区一番町21番地 一番町東急ビル
東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:11時00分~15時40分)
年収・給与
年収:800万~950万程度
月給制:月額435000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月/12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
家族手当、役職手当、通勤手当、退職金制度(勤続3年以上)、確定拠出年金、ベネフィットステーション、社員旅行、資格取得支援制度、従業員向け株主報酬制度、持株会
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土日祝)、有給休暇(有休取得により奨励金を支給する制度あり/取得率80%超)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護・看護休暇 など
選考プロセス
書類選考→一次選考→最終選考→内定 ※求人ポジションに応じて、面接回数が異なる可能性あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社アイティフォー
事業内容・会社の特長
【事業内容】
システムインフラとしてのネットワークシステム事業をベースに、ファイナンシャルソリューションシステム、CTIシステム、流通システム、eコマースシステム、保守業務に特化したCRMシステム等のソリューションシステム事業及びカスタマーサービス事業

【会社の特徴】
【地方銀行の80%以上が同社システムを導入。地域のDX化を推進する、プライム上場企業】
同社では、50年以上にわたり培った技術を基に、金融機関や小売業、地方自治体などに自社開発の業務用システムを提供しています。
なんと地方銀行の80%以上にシステムが導入されています。さらには百貨店や専門店、地方自治体などにシステム提供を行っているほか、最近では産学官連携によるブロックチェーン技術を活用した大学の履修証明書電子発行に関する共同実証実験やWeb3等先端技術を活用したDX実証実験など、新たな事業への取り組みも活発に行っています。なお、同社のシステムは95%が自社内開発のため、プロジェクトごとに客先を転々とすることはありません。安定した就業場所で落ち着いて業務に取り組むことができます。
設立
1972年12月
資本金
10億2674万円
売上高
■売上高/経常利益(連結) 18322百万円/3278百万円(2023年3月期) 17021百万円/3106百万円(2022年3月期)
従業員数
495名(2025年3月31日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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