法務・コンプライアンス
【東京:リモート】コンプライアンス体制整備・運用全般業務 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-408534228
NEW法務・コンプライアンス

【東京:リモート】コンプライアンス体制整備・運用全般業務 ※土日休み ※年間休日120日以上

クリアル株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
グロース上場/不動産クラウドファンディング業界パイオニア的存在/服装自由
【職務概要】
金融商品取引業者としてのコンプライアンス体制整備および運用全般を担当いただきます。
不動産クラウドファンディング業界を牽引する同社において、適切なガバナンス体制を構築し、事業の健全な成長を支える重要な役割です。

【職務詳細】
・金融商品取引業者としてのコンプライアンス体制の整備
・当局(金融庁等)による検査への対応
・広告審査、社内研修の企画・実施
・AML(マネー・ローンダリング防止)対応
・各種届出等のコンプライアンス実務
・新規ビジネスの立ち上げに伴う許認可のリサーチ
・社内規程類および業務方法書の作成・整備

【メッセージ】
資産運用の常識を塗り替える“ゲームチェンジ”を推進し、投資家様、社会、未来への変革にチャレンジをしておりさらなる成長を目指しております。本気で社会を変える情熱と挑戦心を持つ仲間を歓迎します。共に新たな変革を創造しませんか。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・金融商品取引業者でのコンプライアンス部門における実務経験、または監督官庁での実務経験がある方

【尚可】
・不動産業界に関する知識や知見がある方
・金融庁による検査対応の実務経験がある方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区新橋2-12-11 新橋27MTビル7F
JR各線「新橋」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:11時00分~15時00分)
※標準的な勤務時間帯:10時00分~18時30分
年収・給与
年収:1000万~1200万程度
月給制:月額833000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与あり
昇給:あり
待遇・福利厚生
リモート制度、定期健康診断、家賃補助(月30,000円/同社管理物件)、社内部活、従業員持株会、従業員紹介制度、表彰制度、出産・結婚祝金、ドリンクフリー、資格取得支援制度、確定拠出年金、シャッフルランチ、入社歓迎会、同社運用物件であるホテルの宿泊費補助
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、夏季休暇(3日)、有給休暇、上場記念日休暇(4月28日)
選考プロセス
書類選考→面接(※複数回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
クリアル株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
資産運用プラットフォーム事業・不動産ファンドオンラインマーケット「CREAL(クリアル)」・個人向け不動産投資運用サービス「CREAL PB(クリアルピービー)」・機関投資家や超富裕層向けの資産運用サービス「CREAL PRO(クリアルプロ)」

【会社の特徴】
同社は「不動産投資を変え、社会を変える」をミッションに、不動産投資・DXを進める資産運用会社であり、2022年4月に東証グロース市場に上場しました。同社の主軸事業である「不動産ファンドオンラインマーケット事業(クラウドファンディング事業)」は業界トップクラスのシェアを持ち、サービス開始後5年半で累計調達額は500億円を突破しています。
これまでプロ投資家が中心であった不動産投資マーケットを個人投資家に開放し、個人投資家を中心とした新たな投資プラットフォームを展開しています。
不動産クラウドファンディング市場は2020年の約850億円から2026年に1兆5331億円に成長する予測がされており、成長期待の高いマーケットの中で、業界トップクラスのランナーとして事業の拡大を推進ac
設立
2011年5月11日
資本金
1245424950円
従業員数
111名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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