募集要項
- 募集背景
- 事業強化のため
- 仕事内容
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エンタメ×急成長ベンチャー。M＆Aや新規事業に伴う組織拡大を牽引する人事責任者！【職務概要】
同社は、エンタメ領域のコンパウンドスタートアップとして複数のプロダクトを提供。
現在、新規事業、M＆Aを同時に進めており、会社規模が急拡大中。
現在の人事領域は、人事労務、採用、組織開発、などを、外部の方と連携しながらコーポレートで回している状態。
さらに、社員増加、M＆Aによる子会社増加、連結決算、PMが進行しているため、専任責任者として業務にあたっていただきます。
【職務詳細】
・担当領域
・人事／労務
・採用
・補助金／助成金申請
・子会社PMI
【ミッション】
複数のプロダクト展開やM＆Aにより多角化する組織において、事業成長を支える強固な人事・組織基盤を構築することが最大のミッションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・人事労務経験（目安：3年以上）
【尚可】
・採用経験（中途・新卒問わず）
・組織開発経験
・研修経験
・補助金／助成金申請経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都品川区西五反田3-6-32 TERRACE SITE GOTANDA 3A
JR線各線「五反田」駅徒歩8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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標準労働時間9：00～18：00
フレックスタイム制（コアタイム 10：00～16：00）
- 年収・給与
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年収:800万～1200万程度
年俸制：月額666666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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ストックオプション制度、定期健康診断、ウォーターサーバー／コーヒーメーカー完備、PC支給、交通費全額支給、レジャー施設優待、エンタメ活動補助、歓送迎会補助、出産祝金、育児手当、学習支援制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日以上】土日祝休み（※土日祝出社の場合は代休）、年末年始、産前産後／育児休業、介護休業、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→2～3回面接（ポジションや状況に応じて変動あり）
※状況により変更になる場合あり
