営業マネージャー・管理職
【東京:リモート】法人営業(マネジメントクラス) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-408379933
NEW営業マネージャー・管理職

【東京:リモート】法人営業(マネジメントクラス) ※土日休み ※年間休日120日以上

自然電力株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 管理職・マネジャー
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募集要項

募集背景
組織体制強化に伴う増員
仕事内容
☆基本リモート勤務☆再エネxAI事業を経験できる/超注目の再エネ企業/WLB◎
【職務概要】
エネルギーマネジメントシステム「Shizen Connect」の営業マネージャー候補として、大手電力・ガス会社や蓄電池メーカー等への営業戦略立案から組織マネジメントまで幅広くお任せします。入社後はプレイヤーとして業務を把握いただいた後、成果に応じて営業部長として部門全体をリードいただくことを期待しています。

【職務詳細】
・営業戦略の立案および実行:市場動向を分析し、戦略的な提案営業をリードします。
・アカウント対応:大手クライアントとのハイレイヤー交渉、受注から納品までのプロジェクトを総括します。
・プロダクトフィードバック:顧客のニーズを開発チームへ共有し、SaaSプロダクトの進化を牽引します。
・組織マネジメント:営業組織の型化(仕組み化)、メンバーの育成、部門全体の管理を行います。

【プロダクトについて】
自社開発の「Shizen Connect」は、AIとIoTを活用して蓄電池やEV等のエネルギー機器を遠隔制御する次世代システムです。仮想発電所(VPP)の構築・運用において国内市場シェア上位を獲得しており、
脱炭素社会の実現に向けた中核を担っています。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・電力、エネルギー業界における法人営業または企画業務経験
(累計5年以上)
・電力制度、法規制に関する知見(需給調整市場、容量市場などの仕組みの理解)
・分散型電源(DER)を用いたビジネスの実務経験(VPP、DR、マイクログリッド等)
・営業組織のマネジメント経験
・ビジネスレベルの日本語力(外国籍の方の場合)

【尚可】
・IT業界での実務経験
・法人向けSaaSビジネスの経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・目標に対し、チームで協力しながらコミットメントしていく意欲のある方
・最新技術が世界を変革していくことにワクワクできる方
・課題を自ら発見し、能動的に周囲を巻き込み解決できる方
  
  
  
  
  
  
  
  
 
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  

  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都中央区日本橋本町二丁目4番7号 遠五ビル
東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フルフレックス(コアタイム無し)
年収・給与
年収:1000万~1500万程度
月給制:月額589000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・1月)
昇給:年次昇給あり、バンド(役割)見直し:年2回
待遇・福利厚生
交通費支給(上限5万円)、在宅勤務制度、副業制度、資格取得補助、慶弔見舞金、生命保険加入、自転車通勤費支給、赴任手当・引越支援、キャリアナビゲーション制度、自然電力休暇、うみぶやまぶ(自然体験補助)、オールミーティング
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
休日日数121日、週休2日制(土日祝日)、有給休暇7日~20日、年末年始休暇、特別休暇、自然電力休暇、産前産後休暇
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒最終面接
※状況により1回~2回の面接も有。(SPI実施のケース有)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
自然電力株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
自然エネルギー発電所の事業開発、設計、機器調達、運営保守

【会社の特徴】
同社は、「青い地球を未来につなぐ」というパーパス(存在意義)を掲げ、自然エネルギー100%の世界を目指す企業です。2011年の設立以来、太陽光や風力といった再生可能エネルギー発電所の開発を国内外で手掛けています。

同社の特徴は、単なるエネルギー供給にとどまらず、企業の脱炭素化を支援するソリューションや、天候による発電量の変動を調整するエネルギーテック事業、さらには地域ごとの課題に寄り添った事業展開など、幅広い事業を通じてエネルギーから世界の課題解決を目指している点です。

「自分たちの未来は自分たちでつくる」という強い思いを原動力に、世界中の仲間と共創し、次世代のための新たな資本循環の仕組みも構築しています。
設立
2011年6月
資本金
7020万円(資本準備金含む)
売上高
-
従業員数
205名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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