募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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【年休125日】分譲マンション管理の知見を活かし、組織を牽引する管理職候補。【職務概要】
都心を中心に高品質な不動産を展開する同社の「レジデンス管理部」にて、管理職候補として部署のマネジメントやプロジェクト管理をお任せします。
【職務詳細】
・レジデンス管理部の組織マネジメント（約10名規模）
・118棟の分譲マンション共用部管理におけるプロジェクト進捗・品質管理
・部下の育成、指導、および業務フローの改善
・管理組合との折衝サポートやトラブル対応の統括
【今後の展望】
総合職としての採用となるため、将来的には本人の適性や希望に応じ、以下の部門でキャリアを広げる可能性もあります。
・開発（用地取得）、オフィスビル営業、賃貸レジデンス営業
・オフィスビル管理（PM／BM）、所有レジデンス管理 等
【働く環境の魅力】
長期間のプロジェクト単位で業務が動くため、個人の裁量でスケジュール調整がしやすく、ワークライフバランスを保ちやすい環境です（平均残業月10～15時間程度）。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・不動産会社（マンション管理フロント、用地仕入、ビルPM・AM、財経、等）での実務経験
・管理業務主任者の資格
・マネジメント経験
【尚可】
・宅地建物取引士の資格
・マンション管理士の資格
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 組織の中間層として、円滑なコミュニケーションを図りながらチームを牽引できる方。
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都中央区新川1-27-7
東西線「茅場町」駅1番出口より徒歩7分
東京メトロ日比谷線「八丁堀」駅B4出口より徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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＜標準的な勤務時間帯＞9：00～18：00
フレックスタイム制（コアタイム：10：00～16：00）
- 年収・給与
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年収:1000万～1000万程度
年俸制：月額833333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度、社員旅行（年1回）、各種イベント（クリスマスパーティ、ボーリング大会）、各種部活動(フットサル、ゴルフ)、育児休暇・産時休暇制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
