事業企画
【東京:リモート】事業企画(マネージャー候補) ※土日休み
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-408342618
NEW事業企画

【東京:リモート】事業企画(マネージャー候補) ※土日休み

BASE株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
66億円資金調達完了!世界的なキャッシュレス普及を目指すFinTech企業!
【職務概要】
変化の激しいFinTech領域において、当該事業の非連続な成長を描き、その実行を担う「事業の羅針盤」として、事業計画の策定や意思決定支援、プロジェクト推進を担当します。

【職務詳細】
・事業目標達成に向けたKPIツリーの構築とモニタリング、および意思決定の支援
・中長期的なイシューの深掘りと、課題解決に向けた横断的な実行支援
・経営陣・部門責任者へのレポートおよび戦略提言
・市場分析、業界分析、競合分析を通じた外部環境把握・分析
・事業の特命プロジェクトのPMO(例:アライアンス案件、グループ横断のシナジー創出PJなど)

【ミッション】
現在は責任者が担っている事業計画の策定・実行支援・KPIモニタリング・レポーティングを中心とした業務領域において、マネージャーとして各ファンクション(営業・開発・リスク管理等)のハブとなりながらプロジェクトを完遂に導くことが期待されています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・インターネットサービス会社にて事業企画職または事業責任者の経験
・1カ年以上の時間軸の事業計画(PL)の策定または収益計画の策定を行った経験

【尚可】
・EC事業、決済事業、またはクリエイターエコノミー市場に関する知見、業務経験
・戦略と関連性の高いKPI設計やモニタリングを通じ、目標達成に向けた効果的なPDCAサイクルを設計・実行したご経験
・バックグラウンドの異なる複数のステークホルダーを巻き込みながら、プロジェクトや会議体のファシリテーションを行ったご経験
・BigQueryやSQLを用いたデータ分析のご経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・オーナーシップを持って課題に取り組み、自らプロダクトを良くしていくために動ける方
・常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方
・プロダクト成長のために淡々と課題解決を実行し、ユーザーのためにこだわりを貫ける方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー 37F
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅直結
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:12時00分~16時00分)
【フレックスタイム】始業7:00~12:00/終業16:00~21:00
年収・給与
年収:900万~1400万程度
月給制:月額750000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有(業績に応じて)
昇給:年2回(6月、12月)
待遇・福利厚生
通勤交通費支給(月額5万円まで)、インフルエンザの予防接種の費用補助、健康診断の費用補助、妊娠中、出産時の休暇、ベビーシッター費用補助制度(育児補助制度)、PC関連備品の購入補助(全メンバー対象)、書籍の購入補助、部活動費用補助
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(入社日に10日付与)、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、その他各種休暇
選考プロセス
書類選考→ 面接2~3回+リファレンスチェック(任意)→ 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
BASE株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
Webサービス企画・開発・運営

【会社の特徴】
■ BASEグループについて
BASE株式会社をはじめとするBASEグループは「Payment to the People, Power to the People.」をミッションに掲げ、世界中の個人やスモールチーム、スタートアップをエンパワーメントし、すべての人々が活躍し豊かな人生を送っていくために役立つ社会基盤を作っています。
☆多くのマーチャント・購入者アセットを持つ ツーサイドプラットフォーム
BASEグループの強みは、国内最大級のマーチャント および 購入者双方のユーザー基盤を保有している点です。国内のストアフロント型ECサービスでは非常に珍しく、ツーサイドプラットフォームを展開しています。
☆BASE事業から始まり、事業の多角化を進め、次の10年へ
2012年の創業時より「BASE」を提供し、その後「PAY.JP」「Pay ID」「YELL BANK」等のサービス展開を行ってきました。創業以降、急速に事業拡大を進め、グループGMV(流通総額)は約2,000億円です。
設立
2012年12月
資本金
87億3500万円(2024年12月時点)
売上高
-
従業員数
約300名(2025年時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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