募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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サイバー・バズ×WithLIVEのシナジー事業をつくる責任者候補！【職務概要】
代表直下の事業企画として、以下を一気通貫でお任せします。
【職務詳細】
・同社 × 子会社のアセットを前提とした新規事業企画
・事業テーマの設定、仮説構築
・市場・競合・ユーザーリサーチ
・ビジネスモデル設計、事業計画策定から実行・改善
・子会社側との連携・推進
・事業化判断、グロースフェーズの推進
※「代表のアイデアを形にするだけ」のポジションではありません
※事業の起点を自らつくることを期待しています
【このポジションの特徴】
・代表直下の意思決定スピード
└ 事業判断が早く、試せる回数が多い
└ 子会社連携を前提にした事業づくりが可能
・正解のないテーマを扱う
└ 既存事業の改善ではなく、新しい勝ち筋づくり
・尖った発想・スタイルも歓迎
└ 型にはまった事業企画である必要はありません
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業企画／新規事業開発の実務経験（目安10年以上）
・不確実な状態から仮説を立て、検証を回してきた経験
・自ら事業を前に進めてきた実行力
【尚可】
・インターネット／広告／エンタメ領域での経験
・0→1フェーズの事業立ち上げ経験
・プロダクト・プラットフォームビジネスへの理解
・組織・立場を越えて人を巻き込む推進力
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都渋谷区桜丘町12-10 渋谷インフォスアネックス 4階
JR山手線「渋谷」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 10：00～19：00（所定労働時間：8時間）
- 年収・給与
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年収:800万～1500万程度
年俸制：月額666666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無し
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限5万円／月）、試して100万円、2駅ルール、どこでも5、認可外保育園補助制度、スマート脳ドック、部活動制度、産業医面談、予防接種・ワクチン、時間単位有給、資格取得支援制度、持株会、月次インセンティブ、社内融資制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
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【年間休日124日】完全週休2日制（土、日、祝）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、夏季休日（7月1日～11月30日までの間に3日間）、その他会社が定める日、慶弔休暇、特別休暇、産休、育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接（現場）→二次面接（担当役員）→三次面接（社長または執行役員）→内定→オファー面談
※場合によってリファレンスチェックを実施いたします。
※状況により変更になる場合あり
