営業マネージャー・管理職
【神奈川】営業部長(プレイングマネージャー) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-408321479
NEW営業マネージャー・管理職

【神奈川】営業部長(プレイングマネージャー) ※年間休日120日以上

株式会社プレジャー【本社:神奈川県川崎市】
管理職・マネジャー
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
経営陣の一員として戦略から実行までを統括。事業成長の中核を担う営業責任者を募集。
【職務概要】
経営陣の一員として営業戦略の立案から実行までを統括し、事業成長の中核である売上最大化をミッションとして担っていただきます。
デスクでの指示出しにとどまらず、プレイングマネージャーとしてご活躍をいただきます。

【職務詳細】
・全社/事業戦略と連動した営業戦略の立案・実行
・売上目標/KPI設計、パイプライン管理、予実管理
・営業組織の構築(採用・育成・評価・マネジメント)
・主要顧客/重要案件への直接関与およびクロージング
・マーケティング、プロダクト、カスタマーサクセスとの連携強化
・営業プロセス/オペレーションの設計・改善
・経営会議への参加、営業視点での経営意思決定への関与

【ミッション】
CEOおよび他経営幹部と連携し、現場の最前線にも深く関与しながら、営業組織全体を率いて売上の最大化を実現することが求められます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・法人営業領域におけるマネジメント経験(目安:5年以上)
→不動産・建設業界歓迎です!
・営業組織の立ち上げ、または拡大フェーズをリードした経験
・売上/KPIに対する強いコミットメントと達成実績
・経営層/他部門と連携しながら施策を推進した経験
・戦略立案から実行までを一貫してリードした実績
・複数部門を横断したプロジェクト推進/マネジメント経験

【尚可】
・営業部長/Head of Sales/執行役員クラスの経験
・スタートアップや成長企業での営業責任者経験
・無形商材サービスの営業経験
・事業開発、アライアンス、価格戦略設計の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
高い論理的思考力および課題解決能力
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
神奈川県川崎市川崎区東田町1-2 いちご川崎ビル6階
JR各線「川崎」駅 徒歩7分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
年収・給与
年収:800万~900万程度
月給制:月額572000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(業績による)
昇給:年1回(業績連動)
待遇・福利厚生
・交通費全額支給・各種社会保険完備・退職金制度・資格取得支援制度・社内研修・産前産後休暇/育児休暇/介護休暇・定期健康診断・慶弔見舞金・拠出年金補助(401K)・管理職登用実績あり
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】週休2日制(土日)/年次有給休暇(10日~:入社半年経過後の付与日数となります)/産後休暇/育児休暇/慶弔休暇/特別休暇 ※会社カレンダーあり
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回)→内定 ※基本的に対面での面接実施となります/面接回数はポジションにより異なる/静岡ポジションについては1次面接のみオンライン可
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社プレジャー【本社:神奈川県川崎市】
事業内容・会社の特長
【事業内容】
【新築・中古マンション事業】設計変更、インテリアオプション、リフォーム、モデルルームコーディネート/【保育園事業】 改修(床/園庭/トイレ/厨房)/【建材販売事業】 販売代理/営業代行/【宿泊事業】 サイクリスト向け宿運営 JU-ZA CYCLE YADO Minamiizu

【会社の特徴】
同社は、「よろこびをうむ事業を創る」を企業理念に、住環境や教育環境に関するサービスを提供しています。
「よろこび」にはさまざまな表現があります。
与えられる「喜び」、願望が叶う「歓び」、理由なく楽しいと感じる「悦び」、お祝いの品を届ける「慶び」。
そうしたさまざまな「よろこび」は人の心を満たし、「よろこびがうまれる関係性」は社会を潤します。
自分の「よろこび」に向き合い、働くことが生きていくための手段ではなく、生きる目的のひとつとなってゆくこと。
「よろこびがうまれる関係性」を築き、深め、育てていくこと。
そうした関係性の元で、加速度的に成長し続ける事業を通して、「よろこび」が連鎖する社会を実現すること。
それが同社の存在意義であり、目指す場所です。
その理念のもと、【新築・中…
設立
2014年10月
資本金
1000万円
従業員数
17名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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