事業企画
【東京:リモート】アライアンス/パートナーセールス MGR ※土日休み
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-408230423
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【東京:リモート】アライアンス/パートナーセールス MGR ※土日休み

株式会社カンム
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募集要項

募集背景
組織全体として高い品質基準を安定的に保つために、専門的な視点と仕組みが必要となったため
仕事内容
優秀な方を職種を問わず歓迎!多様なキャリアを描ける柔軟な環境
【職務概要】
提携パートナーが持つ膨大な顧客基盤に対し、どのようなスキームを組み込めば、高い顧客体験を維持したまま資金ニーズに応えられるか。「商流の勝ちパターン」を事業責任者とともに具現化していただくポジションです。
一定の事業基盤がありつつ介在余白も大きく存在する現在のフェーズで、パートナーアライアンスを軸にRBF事業を同社のB2B事業の柱へ育てていく中心を担っていただきたいと考えています。

【職務詳細】
・既存重要パートナーにおける商流・意思決定構造の整理と、代理店を含めた関係構築の設計
・パートナー特性に応じたファイナンススキームの企画・提案、およびクロージングまでのリード
・パートナーUnitの方針設計、優先順位付け、プロセス管理
・メンバーマネジメントおよび育成
・中長期視点での新規構想の具体化(重点領域・企業の選定、獲得戦略の立案)

■ チーム構成
・社員5名(事業開発、マーケティング、CS/オペレーション、審査/債権管理、プロダクト開発などの機能を兼務)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・エンタープライズ向けのセールス、もしくはアライアンス業務の実務経験
・複数ステークホルダーが関与する案件を主導した経験
・マネジメント経験(目安3年以上)

※本ポジションは取引先往訪もあるため、首都圏在住の方を採用対象としております。

【尚可】
・金融・Fintech・商社・コンサル領域での業務経験
・新規事業、もしくは新しいビジネススキームの立ち上げ経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区恵比寿 1-20-18 三富ビル 4階
JR山手線「恵比寿」駅徒歩2分

勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム11時00分~15時00分)※部署や働き方によって異なるケースもあります
年収・給与
年収:900万~1100万程度
年俸制:月額474759円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、ディスプレイ/PC備品購入、フリーお菓子、スキルアップ補助、書籍購入制度、社内勉強会推奨、副業可能、服装自由 など
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇(12月30日~1月3日)/夏季休暇(7~10月間で3日間)、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、育休・産休制度、母性健康管理のための休暇
選考プロセス
書類選考→カジュアル面談(ポジションによって面談の有無は異なる)→面接(1~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社カンム
事業内容・会社の特長
【事業内容】
金融×テクノロジーを軸に、キャッシュレス決済や与信、データ活用などの分野で新しい金融体験を創出。
個人向けサービスや企業との共同開発を通じて、よりアクセスしやすい金融インフラを構築しています。

【会社の特徴】
金融IT領域における先駆的なフィンテックベンチャー企業です。2022年には、三菱UFJ銀行と資本業務提携し、堅牢な基盤を持ちながらもチャレンジングな企業です。

同社のミッションは「お金の新しい選択肢をつくる」です。これまでの伝統的な「金融」のアプローチは、個人や法人が金融にアクセスするには心理的ハードルが高いものでした。人々の生活や、事業活動、商流の中に、金融がもっと自然に溶け込むことができれば、そのハードルは下がり、より経済成長を推進することができると、同社は考えています。そのためには、よりアクセスしやすく、使いやすい金融を提供する必要があります。同社ではソフトウェアを通じた事業・サービスを作り出すことで、それを実現していきたいと考えています。
設立
2011年1月
資本金
32億9038万円
従業員数
60名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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