募集要項
- 募集背景
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事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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フレックスタイム制／年間休日120日以上／住宅手当あり／土日祝日休み【職務概要】
COO候補として、既存事業のグロースをお任せします。
BitStarの中長期的なミッション／ビジョンを実現するため、事業・組織戦略の立案・実行を経営陣の一員として率先し、全体最適を踏まえた全社経営に積極的に関与し推進することを期待しております。
具体的には、複数の事業や組織を横断的に管掌し、以下のようなことを推進していただきます。
【職務詳細】
・世の中の変化を素早くキャッチアップし、管掌事業領域のビジョン・戦略をアップデートしていく（動画・インターネット・放送・広告・コマース業界等）
・事業遂行に必要なKPIや会計数値等の計数管理
・各事業を効率的に運営していくためのオペレーション構築、仕組み作り
・非連続的な成長を実現するための事業開発（M＆Aや資本業務提携を含む）
・次代のリーダーの育成
※カジュアル面談のご相談可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・BitStarのミッション・ビジョン・バリューへの共感
・事業責任者として事業をグロースさせた経験
・事業戦略の立案から事業計画策定と実行、予実管理
・事業最大化のためのKPIマネジメント
・戦略に基づいた組織構築
【尚可】
・同業界（動画・インターネット・放送・広告・コマース・エンターテインメント業界等）でのご経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・メンバーや社長、他の役員と積極的にコミュニケーションが取れ、チームを大事にしている方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル 10F
JR山手線「渋谷」駅より徒歩３分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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9時30分～18時30分※フレックスタイム制
（コアタイム11時00分～16時00分）
- 年収・給与
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年収:1000万～2000万程度
月給制：月額833333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績に応じた決算賞与あり
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、各種社会保険完備（雇用、健康、厚生、労災）、フレックス制度、評価制度、部活動支援
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 年間休日120日、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、アニバーサリー休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接（オンライン）→2次面接（CFO・オンライン）→最終面接（CEO・対面）→内定
※選考フローは変更となる可能性もございます。
※状況により変更になる場合あり
