戦略コンサルタント
戦略コンサルタント(マネージャークラス) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-407881637
NEW戦略コンサルタント

戦略コンサルタント(マネージャークラス) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社WorkX
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
IPO準備中/5年で800%成長/大手企業向けのコンサルティング・事業創出支援
【職務概要】
経営幹部として、同社成長施策策定から同社マネージャー~アナリスト層のキャリアマネジメント、プロジェクト全体及びチームの品質担保、大手クライアント(CxOクラス)とのリレーション構築、新規案件創出、マネージャー層のリクルーティングなどを行っていただきます。

【職務詳細】
■業界例
・金融:損害保険、生命保険、ネット生命保険、ネット銀行、証券、ネット証券 等
・メーカー:食品、生活消費財、医療機器、製薬、化粧品 等
・小売:百貨店、家電量販店、自動車販売・流通、営業/販売アウトソーシング 等
・BPO/SIer:BPO、広告代理店、建設コンサル、ITサービス 等
上記他、官公庁、総合商社、不動産、研究機関、メディア等を含む業界リーディングカンパニーが同社クライアントとなります。

■プロジェクト例
・BPO領域における中期経営計画策定・新規事業企画
・グローバルIT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定
・生成AIを活用した新規事業構想策定
・大手インフラ会社におけるシステム企画構想~導入支援
・ToC事業最適化に向けたマーケティング戦略策定
・VoCデータ分析を活用したロイヤリティ改善策立案

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】※いずれか必須
・コンサルティングファームもしくはSIerにおけるコンサルティング経験や近しい経験をお持ちの方(5年以上)
・IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等のITライフサイクルに関わる実務経験をお持ちの方(5年以上)※クライアントワーク必須

★ポジションの魅力★
・高い裁量とスピード感ある環境:営業・提案・戦略立案を自らの判断で推進でき、7,000名超のフリーランス人材を活用した柔軟な提案が可能です。
・事業づくりにも関われるマネジメントポジション:案件対応に加え、営業戦略・採用・育成など事業部運営全般を担い、新規事業立ち上げにも携われます。
・クライアントに本質的に向き合える支援モデル:フリーランス協業により、高品質かつ適正コストのコンサルティングを実現し、課題解決に深く伴走できます。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・Client-Centric (クライアントファースト)を体現できる方
・批評家ではなく当事者意識を持ち主体者としてプロジェクト推進、自社事業推進ができる方
・変化を楽しみ、変化に対しチャレンジ精神をもって取り組める方
・目的達成へのコミットメントが強い方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
【本社】東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー20階
各線「恵比寿」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:1000万~5000万程度
月給制:月額714286円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年4回
待遇・福利厚生
副業/兼業可※事前申告制、交通費支給(上限4万円)、定期健康診断、書籍購入費補助、資格取得手当、年間MVP表彰、住宅手当(3万円/月) ※支給地域に制限あり 、ストックオプション付与実績あり
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制(土/日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇/育児休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接(WEB)→2次面接(対面)*遠方の場合オンライン可能→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
■中長期のキャリアパス ・グループ会社CxO ・新規事業立上げ責任者、コンサルティング部門長/責任者 (COO) ・領域特化スペシャリスト

会社概要

社名
株式会社WorkX
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■案件紹介サービス「Pro Connect」の開発・運用 ■戦略、業務、IT領域におけるコンサルティングサービス

【会社の特徴】
同社は、日本の経済を良くするためには、大手企業だけでなく中小企業もプロフェッショナルのコンサルティングを受けられるようにし、成長のスピードを加速させる必要があると考えています。しかしながら、コンサルティング業界(およびそれを取り巻くフリーランス業界)には様々な課題が存在しています。ひとつはコンサルティングフィーが高額で、大手企業以外にはハードルが非常に高いこと。その解決方法の一つとして、フリーランスマッチングビジネスが盛んですが、間に入る企業のマージンが不透明でかつ高額なマージン料が抜かれることが多々あり、フリーランスを活用している企業も、企業を支援しているフリーランスも実は現状に不満を抱いているということが少なくありません。同社は解決策として、料金体系を明示し、業界最低水準のマージン率であるフリーランスマッチングプラットフォーム「ProConnect」を運営しています。
設立
2018年10月10日
資本金
7749万円
従業員数
125名※2025年7月時点
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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