募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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採用戦略から組織マネジメントまで、裁量ある採用業務に挑戦【職務概要】
中途採用戦略の立案・実行から、採用組織のマネジメントまでを担っていただきます。
【職務詳細】
・採用戦略の立案・実行（採用計画、施策立案～実行まで）
・求人作成および採用要件の策定
・人材紹介会社の開拓・リレーション構築
・ダイレクトリクルーティング（ビズリーチ、YOUTRUSTなど）
・新規採用ツール・サービスの導入検討・提案
・リファラル採用の企画・実行
・採用広報（記事の企画・制作、イベント企画等）
・採用データ分析と改善施策の立案
・各事業部との定例ミーティング参加、ポジションごとの連携
・採用メンバーの育成・マネジメント
【その他・魅力】
・ビジネス系から開発系まで幅広い職種の採用に関われます
・事業部との距離が近く、経営と現場に直結した採用活動が可能です
・経営陣や役員と密に連携できる環境です
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業会社における中途採用実務経験（3年以上）
・採用戦略の立案および実行経験
・複数職種かつハイレイヤー人材の採用経験
【尚可】
・採用チームのマネジメント経験
・IT業界、SaaS企業での採用経験
・採用ブランディング、新規チャネル開拓経験
・人事以外の業務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・経営層やマネージャーと信頼関係を築ける方
・当事者意識を持ち課題解決に取り組める方
・変化に柔軟に対応し、スピード感を持って行動できる方
・成果やアウトプットにこだわれる方
・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都目黒区下目黒2-23-18 目黒山手通ビル8F
JR各線「目黒」駅から徒歩9分
東急目黒線「不動前」駅から徒歩7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレキシブルタイム 始業7：00～11：00／終業15：00～22：00（コアタイム11：00～15：00）
- 年収・給与
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年収:800万～1000万程度
月給制：月額562606円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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■リモートワーク可能 ■入社初日から有給付与■書籍購入制度■勉強会、資格取得補助■関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）への加入（スポーツクラブ、アミューズメント施設の割引利用等）■Mac、モニター等全支給■ドリンクマシン使い放題
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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年間休日120日、完全週休2日制（原則、土日祝※会社カレンダーによる）
有給休暇10日～20日、年末年始休暇、慶弔等特別休暇、出産休暇、育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考・適性検査→面接2～3回※ポジションやレイヤーによってリファレンスチェックを実施する可能性あり／面接の回数や会うメンバーの数には個人差があります
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 人事としてキャリアアップしたい方や、戦略～実行を自ら推進していきたい方には、非常にフィットする環境です。
