その他、コンサルタント系
マーケティングコンサルタント責任者(部長) ※土日休み
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-407596944
NEWその他、コンサルタント系

マーケティングコンサルタント責任者(部長) ※土日休み

株式会社MAVEL
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
コンパクトな組織のためフットワークの軽さを活かした自由度の高い仕事ができます!
【職務概要】
同社は設立以来、最速の成長と上場を目指し少数精鋭で運営していましたが、広告市場全体に戦いの場を広げるためには組織力の強化が不可欠と考えています。一人ひとりの生産性が高いコンサルティング部門運営を目指すため、プレイヤーとしてのみならず、チームとして高い成果の創出をリードできる人材を採用したいと考えています。

【職務詳細】◆プロモーション全体の戦略立案からプランニング
コンサルティング、マーケティング、自社プロダクトといった3つの手段を掛け合わせて、LTVの高いユーザーの集客、効果分析、改善までを一気通貫で支援しています。
・CPAを中心としたマーケティング戦略と施策によるLTV・ROAS向上のコンサルティング  (様々なWeb広告を用いて、新規ユーザーの集客をCPA課金型で提供)
・Webホスピタリティツールを活用した施策の提案、実行、分析
・アクセス解析に基づくWebサイト改善の提案、実行、分析
・マーケットデータの分析、クライアントに最適なアドテクノロジーの選定
・広告配信経路、オーディエンス、クリエイティブの設計
・クライアントへのレポーティング
・定例MTGの運営
※上記業務以外にも細かな対応や調整・交渉等が発生します
<組織マネジメント>
・経営目標に沿った部門としての戦略立案、実行改善
・マネージャー、メンバー育成(採用含む)


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・大手広告代理店や事業会社でのインターネット広告、マーケティングに関わる業務経験
・アフィリエイト広告の運用経験
・組織マネジメント経験

【尚可】
・広告やマーケティング領域のみならず、担当顧客の事業やその市場を深く理解している
・データアナリティクスに関する知見がある
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・個人としても組織としても高い成果を上げることに意欲がある方
・役割や役職にこだわらず、事業成長や運営に必要なことに自ら率先して取り組める方
・顧客に対しても社内に対しても、課題を特定し、目的志向で企画・実行・会話ができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区渋谷3-11-11 IVYイーストビル4F、5F
JR線「渋谷」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
10時00分~19時00分
年収・給与
年収:1000万~1500万程度
年俸制:月額834000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回
昇給:年2回
待遇・福利厚生
社会保険完備、交通費全額支給、社員旅行、ノマドWEEK(2週間、会社以外の場所で業務ができます ※在籍1年以上の社員対象)、サイコロボーナス(サイコロを振って、出た目に応じて金一封を支給いたします)
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→二次面接→最終面接・リファレンスチェック→内定 ※フローは変動する可能性がございます。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社MAVEL
事業内容・会社の特長
【事業内容】
LTVマーケティング事業

【会社の特徴】
同社は、2023年11月に株式会社Macbee Planetの事業を引き継ぐ形で誕生した企業で、LTV(顧客生涯価値)を重視したマーケティングを展開しています。
“LTVマーケティング”でインターネット広告市場を切り拓く、プロフェッショナル集団です。
設立以来、金融や美容、ECなど幅広い業界で実績を積み、データとテクノロジーを駆使してクライアントの売上成長をサポートしています。

【LTVマーケティングとは】
ユーザーの利用金額・継続期間を最大化するために、データを駆使したデジタルマーケティングのことをLTVマーケティングと定義しています。
新たなサービス開発にも取り組みながら、企業のLTV最大化をサポートしています。
※ LTV = Life Time Value
 ユーザー(消費者)が生涯を通じて企業にもたらす利益のことを指し、1人のユーザー獲得にかけることができる費用を算出するための指標
設立
2023年6月22日
資本金
88888888円(2024年4月末)
従業員数
93名(2024年4月末時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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