営業(個人向け)
投資用収益不動産の営業(1棟物件) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-406985440
NEW営業(個人向け)

投資用収益不動産の営業(1棟物件) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社レーサム
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募集要項

募集背景
お客様や紹介先からの問い合わせが増えてきており、顧客対応の人材に対するバリュエーションを増やすこと、また人員の強化のため。
仕事内容
年間休日122日/高い専門性と経験を取得/人間力が磨ける環境
【職務概要】
同社が企画開発し価値を再生化した一棟もの収益不動産 ならびに 「不動産信託受益権(小口商品「RAYEX」)」を、国内外の投資家に向けて提案いただきます。

【職務詳細】
■誰に:国内外超富裕層、国内法人、海外法人、機関投資家など
■何を:一棟もの収益不動産/不動産信託受益権(小口商品「RAYEX」)」
■手法:電話や紹介元への訪問など

顧客や社会にとっての課題解決となる商品を企画開発する同社は、1件1件がオートクチュールの不動産を開発しています。その商品に対するストーリーから逆算し、興味関心を持ってもらえそうなお客様を想像して電話でのアプローチ、または紹介元への訪問などを行い、新規顧客の獲得を目指し、出会いから「人」としてのお付き合いを目指します。
試行錯誤しながら機会の創出を行い、関係性の構築の先に長いお付き合いをしていくスタイルとなります。

お客様ができるまでの約半年~1年は、忍耐力・継続力が必要となりますが、お客様が抱える課題の解決という目的意識を持ち、粘り強く真摯に誠実に対応いただける方が活躍されており、リピーターの開拓にもつながっております。「売る」のではなく、商品への想いを伝播しながら、不動産の所有というバトンをリレーしていく役割です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】※不動産業界未経験者可
・メガバンク等の法人営業として資産承継や事業承継(数億~数十億規模)を経験されてきた方
・プライベートバンカーのご経験
(1)自ら開拓アプローチする形での提案営業のご経験(ニーズをくみ取り、提案内容の企画やストーリーを戦略だてて行動されていた方)
(2)経営層もしくは士業の方や金融機関の方とのビジネス経験
(3)資産家を対象とした営業経験、税理士事務所等との提携営業経験

【尚可】
・宅地建物取引士
・資産家を対象とした営業経験、税理士事務所等との提携営業経験

歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・自走力、やり遂げる熱量がある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート 西館36階
東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅11番出口直結徒歩2分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:800万~2000万程度
年俸制:月額667000円
給与:年俸制12分割、ポジションに応じて残業代支給対象の場合は実費支給
賞与:個人業績賞与※販売実績に基づき支給の有無及び金額決定
昇給:あり(部署により多少の変動あり)
待遇・福利厚生
通勤手当(交通費全額)、従業員持株会制度など
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
※完全週休二日制、年間休日122日、土日、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(初年度10日、試用期間終了後に付与)
選考プロセス
書類選考⇒面接3回⇒内定
※状況により変動する可能性あり
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
◆顧客との取引機会の拡大と深耕、販売、その他事務業務 不動産を売るのが目的でなく、資産保全をお客様と一緒に考えるような営業です(「所得税・相続税対策」/「ご先祖から受け継いだ資産を守る」/「ご家族への資産を残す」)

会社概要

社名
株式会社レーサム
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■資産価値創造事業■資産価値向上事業■未来価値創造事業

【会社の特徴】
同社は不動産の二次流通市場を創り、国有財産証券化を手がけるなど、
誰も着想しないことを先駆けて行う「価値創造・資産形成の開拓者」です。

価値創造においては、独自の洞察力で都市の中に眠る「原石」の様な潜在能力の高い不動産を見つけ出し
新たな資産として提案してきました。

同社はこれからもお客様の資産形成のため、最適な利益を生み出し続けます。
設立
1992年5月
資本金
1億円
従業員数
150名(連結)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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