戦略コンサルタント
ITコンサルタント(マネージャー) ※土日休み
気になる
掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-407900730
NEW戦略コンサルタント

ITコンサルタント(マネージャー) ※土日休み

株式会社クロスフィールド(セキュリティ 北青山)
英語力が必要
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
「働きがいのある会社」に認定!WLBを整えながら経験を活かせる!
▼仕事内容
大手企業・メジャー企業に対するコンサルティング業務をお任せします。具体的には、業務プロセス改善、IT戦略策定、ITソリューション導入支援、プロジェクトマネジメントオフィス(PMO)支援など、幅広い業務に携わっていただきます。
▼案件について
・案件の割合・・新規対既存 2対8
・インダストリー⇒製造業5割、サービス/小売/不動産/出版/製薬業等5割
■戦略系
・大手製造業:シェアードサービス高度化(グランドデザインからToBeプロセス策定から実現フェーズまで)
・商社:ITガバナンス構築に向けたグランドデザイン
・流通:全社セキュリティ戦略の策定支援
■ビジネス系
・大手製造業:グローバル展開における業務統合支援(グランドデザインからToBeプロセス策定から実現フェーズまで)
・商社:グループ会社間における事業移管に伴うビジネスプロセス策定(グランドデザインからToBeプロセス策定から実現フェーズまで)
■システム系
・大手製造業:グローバル展開における業務標準化支援(ToBeプロセス策定から実現フェーズ)
・商社、大手製造業、出版社、小売業等:クライアント側プロジェクトマネジメント支援/PMO(要件定義、ベンダー管理、展開支援等)



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■下記のいずれかに該当する方
 ・コンサルティング会社におけるコンサルティング経験が5年以上
 ・SIerにおける基幹業務(SAP/ERP等)導入プロジェクトのPMO経験または準ずる経験が5年以上
 ・ITサービスマネジメントやITILに係る導入プロジェクトの経験が5年以上
※要件に満たない方でも似通った経験をお持ちであれば、ご相談くださいませ。
例)基幹業務の導入のご経験(3年)、コンサルティングファームでのコンサルタントとしての経験(2年)の方等

【尚可】
・英語力:グローバルプロジェクトへの参画など、キャリアの可能性が広がります
・システム導入経験:SAP、Oracleなどのシステム導入・構築プロジェクトの経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都港区北青山2-12-16 北青山吉川ビル5階
※原則クライアント先に常駐(週2日までリモートワーク可)
東京メトロ銀座線「外苑前」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9時から17時(休憩60分)※所定労働時間7時間
※管理監督者のため労働時間規制の適用除外
年収・給与
年収:1200万~1900万程度
月給制:月額700000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、1月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
食事補助、通勤手当、家賃補助手当、在宅勤務通信手当、資格手当、Perk(福利厚生サービス)、時短制度、レクリエーション(社員旅行等)、資格取得補助、語学補助、集合研修・オンラインセミナー等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、母性健康管理のための休暇
選考プロセス
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
ワークライフバランス◯!

会社概要

社名
株式会社クロスフィールド(セキュリティ 北青山)
事業内容・会社の特長
【事業内容】
基幹業務全般にわたる各種コンサルティング

【会社の特徴】
■経営管理強化ソリューション
伝統的な経営管理手法に最新指標を織り込み、経営管理制度の再構築を実現します。
■組織設計・プロセス設計ソリューション
業務およびITの両面から最適な業務設計・プロセス設計を実現します。
■システム導入・DX推進ソリューション
クライアントのニーズに即したシステム/ツールを提案し、導入・定着に至るまで支援します。
■グローバルプロジェクトソリューション
各国の参加メンバーとのコミュニケーションを円滑化し、プロジェクトを成功に導きます。
設立
2001年7月
資本金
40000000円
従業員数
48名
気になる

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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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