募集要項
- 募集背景
- 東京支店の拡充のため人員補強
- 仕事内容
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☆健康経営優良法人☆土日祝休み／年休126日／WLB◎／高収入不動産営業！＝＝☆同社の魅力☆＝＝＝＝
◆高収入：上限なしのインセンティブ制度／社員平均年収756万円（役員除く）
◆WLB：健康経営優良法人に認定！完全週休2日制（土日祝）！有給取得◎
◆DX認定：ペーパーレス・デジタル化／PRA導入／AI推進
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【職務概要】
収益を主担当としてお任せします。マネージャー候補での採用です。
【職務詳細】
●事業責任者として東京支店の業績構築●
現在、IPOを目指し更なる業績拡大が、社内外の関係者からの期待です。
責任者というポジションですが、支店の目標達成に向けてプレイヤーとしての業績構築でもメンバーマネジメントによる業績構築でも手段はお任せします。
今までのご経験をフルに発揮していただきたいです。
●経営層の一員として会社全体の存在価値の向上●
支店の事業責任者の枠にとどまらず、経営と一緒になって会社全体の事業を一緒に作っていただきたいです。変わりゆくマーケット・顧客の声を紡いで、ぜひ新しいビジネスも立ち上げていただいてもOKです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■収益不動産の仕入買取、再販経験
■マネジメント経験
【モデル年収】
●年収3170万円 企画営業職 係長 経験5年
→不動産業界経験者／入社５年目：月給45万円＋賞与＋手当
●年収1，970万円 企画営業職 経験3年
→不動産業界経験者／入社3年目：月給33万円＋賞与＋手当
■将来のキャリアパス
早い段階から経営層の一員として活躍いただく環境ですし、IPOを踏まえ更なる事業展開を考えおりますので、アイデアだしと実績で、キャリアパスは無限大！
下記ポジションは現段階でも可能性がございます！
・東名阪に拠点のある買取再販部門の取締役統括部長
・既存ビジネスに囚われず、会社ビジョンに沿った新規ビジネス責任者
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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◆経営に近いポジションで今までの経験を活かしたい方
◆将来は社長を目指したいという方
◆メンバーの成長過程に貢献することに意欲的な方
◆成長段階にある企業で活躍したい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町イトシア11階
JR各線 「有楽町」駅から徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時30分～18時30分
- 年収・給与
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年収:1000万～1500万程度
月給制：月額750000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（11月・7月）※基本賞与2ヵ月／年 実績に応じて支給
昇給:年2回（1月・7月）
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給、社員旅行（年1回）、確定拠出年金（401K）、社員紹介制度、借上社宅制度、海外旅行補助（3年／5年／10年勤続者に補助金支給）、宅配物の職場受け取り可能
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日 126日、有給休暇：初年度10日（7ヵ月目～）、完全週休二日制（土・日・祝日）、夏季休暇（2024年度は9日間）、年末年始休暇（2024年度は9日間）
- 選考プロセス
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書類選考⇒適性検査⇒面接（1～2回）
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ☆健康経営優良法人に認定☆ 地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を日本健康会議が認定する制度です。
