内部監査
内部監査室リーダー候補(IT監査担当) ※土日休み
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-408347130
NEW内部監査

内部監査室リーダー候補(IT監査担当) ※土日休み

株式会社トリドールホールディングス
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
世界1,500店舗以上を展開/福利厚生充実/会社と共に成長したい方大歓迎!
【職務概要】
現在、国内外で約2000店舗を展開しており、積極的な事業展開を進めております。国内外を問わず、内部監査室に対する期待と業務が増加しており、継続的に体制強化をしております。
今回は、IT・セキュリティの内部監査およびJSOX評価(ITGC)を担っていただく方の募集になります。
※同社の給与体系が『役職』ではなく『役割』に対する等級設定となっているため、職種名には(リーダー候補)とありますが、役割としてはエキスパート職のイメージとお考え下さい。

【職務詳細】
■IT内部監査等に関する計画の策定
■内部監査の実施
■社内外ステークホルダーとのコミュニケーション

※具体的な業務内容
(内部監査・JSOX)
◇内部監査・内部統制評価の実施(各種資料閲覧、インタビュー、データ分析)
◇監査調書、講評会資料、報告書の作成
◇講評会などによる対象部門へのフィードバック


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・IT・セキュリティ監査業務の経験(おおむね3年以上)
・システム開発・運用等の業務経験(おおむね3年以上)

【尚可】
・外食産業、物流産業等での内部監査もしくはその他の業務経験
・ITスキル(SharePointやBIツールなどを監査管理業務および監査業務に活用するスキル)
・グローバル内部監査基準(旧IPPF)を理解し、実践できる方
・関連資格(CISA、情報処理安全確保支援士など)をお持ちの方

【備考:入社後研修】
入社後3日間は本社研修、その後2週間は店舗研修を実施します。
現場のオペレーションを深く理解した上で、実務に取り組んでいただきます。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・客観的な視点や論理的な思考で物事を判断できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ19階
各線「渋谷」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:10時00分~15時00分)
※標準的な勤務時間帯:9時00分~18時00分
年収・給与
年収:800万~946万程度
月給制:月額666000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年2回(6月・12月)
待遇・福利厚生
児童教育手当、交通費(上限5万円)、確定拠出年金、社員持株制度、借上住宅制度(規定あり)、リフレッシュ休暇、連続休暇取得制度(年2回、7連休以上)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
月7~10日休み(本社勤務の場合、所定休日を土日祝日にあてて公休にするケースが多い)、有給休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇(5日)、産前産後休暇、育児介護休暇、連続休暇取得制度(年2回/7連休以上)
選考プロセス
書類選考 ⇒ 適性試験 ⇒ 面談・面接(2回)⇒オファー面談 ⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社トリドールホールディングス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■飲食業を中心とする傘下子会社の経営管理

【会社の特徴】
外食産業のリーディングカンパニーを目指し事業を拡大している同社。1990年の設立から、わずか18年で東証プライムへ上場し、現在では国内と国外合わせて1500店舗以上を展開しています。国内だけでも47都道府県すべてに展開し、経営理念を大切にし、全店が直営店舗として経営を行っています。これからも国内のみならず海外展開も積極的に推進していきます。

★手づくり・できたての美味しさで、お客様に喜んでもらえる!
全店舗オープンキッチンで、お客様に「手づくり、できたて」の美味しさを提供しています。お客様には臨場感ある調理風景を楽しんでもらい、スタッフはお客様の笑顔や反応をダイレクトに感じながら業務に携わっています。
設立
1990年6月
資本金
4519 百万円(2022年3月末現在)
売上高
2018年3月期(連結) (単位:百万円) 売上高:116504百万円 経常利益:7175百万円 2017年3月期(連結) 売上高:101779百万円 経常利益:8466百万円 2016年3月期(連結) 売上高:95587百万円 経常利益:8117百万円
従業員数
(連結) 7790名(2024年3月末現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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