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【東京:リモート】経営企画/CFO室 ※土日休み
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-408342034
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【東京:リモート】経営企画/CFO室 ※土日休み

キャディ株式会社
英語力が必要
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募集要項

募集背景
業績好調のため
仕事内容
CFOの右腕として、グローバル成長を牽引する経営の意思決定と実行を最大化させる。
【職務概要】
今後の非連続なグローバル成長を実現するため、経営陣、特にCFOの右腕として、経営の意思決定の質と実行精度を最大化させる役割を担っていただきます。ご経験により、CFO室または経営企画室に配属し、財務・非財務の両面から企業価値を最大化させる業務をお任せします。

【職務詳細】
・全社計画策定・実行支援:中期経営計画(中計)の策定、予算策定および予実管理体制の構築・運用
・戦略実行支援:全社・事業全体観点のKPI設計・PDCA・実行支援
・全社会議体運営:取締役会、経営会議等の重要会議体の設計・運営および意思決定の質を高める議案の企画・整理
・資金調達・コーポレートアクション:エクイティでの資金調達戦略の立案・実行、およびM&A検討やPMO業務
・資金調達関連業務:エクイティでの資金調達戦略の立案および実行
・CFO室配属の場合:上記に加えてCFO管掌案件の推進(CFOの右腕となり、CFO管掌の全社案件を推進など)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】 
下記いずれかのご経験
・資金調達(エクイティファイナンス)のご経験
・中期経営計画(中計)、事業計画、財務モデリング策定のご経験
・全社・事業レベルでの重要課題の特定から具体的な解決策の立案・実行までのリード経験
・経営陣のカウンターパートとして、戦略やKPI設計に関する議論・意思決定を支えた経験
・分析手法の設計や分析結果から戦略的意味合いを抽出し、事業に還元したご経験
・組織を跨ぐ複雑なプロジェクトを完遂させたご経験

【尚可】
・ビジネスレベルの英語力
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付6階
都営浅草線「浅草橋」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム10:00~17:00)※承認制
年収・給与
年収:800万~1200万程度
月給制:月額666666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与
昇給:年2回
待遇・福利厚生
交通費、子ども手当(18歳未満のお子様の扶養1人あたり月1.5万円支給)、結婚・出産時の特別休暇・お祝い金、引越補助など
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
完全週休2日制(土日祝)、年次有給休暇(入社6カ月経過後付与)、入社時特別有給休暇(入社時に3日間付与)、夏季休暇(3日間、7~12月で自由に取得可能)、年末年始休暇、看護・介護休暇(年間4日間まで)※ペットも対象、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→カジュアル面談→一次面接→人事面談→最終面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
キャディ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
製造業AIデータプラットフォームの開発・提供

【会社の特徴】
キャディ株式会社は、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、点在するデータ・経験を資産化し、新たな価値を創出する「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を開発・提供するスタートアップ企業です。アプリケーションである「製造業データ活用クラウドCADDi Drawer」「製造業AI見積クラウド CADDi Quote」をはじめ、今後もプラットフォーム上に様々なアプリケーションを提供予定です。現在日本をはじめ、ベトナム・タイ・アメリカに進出し、世界9拠点で事業を展開しています。2023年7月にシリーズC資金調達を発表し、累計調達額は257億円にのぼります。「CADDi」は設計/開発・調達・品質管理・IT・セールスなど、部門横断で活用できるプラットフォームです。
導入により、調達部門で3か月で数千万円規模のコスト削減、設計部門で年間2,000時間以上の工数削減などの成果が生まれており、現場改善にとどまらず経営に直接インパクトを与えられる点が特長です。リリース後日本国内に加え、アメリカ・東南アジアへ提供範囲ac
設立
2017年11月
資本金
257.3億円(資本準備金含む)
従業員数
800名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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