管理部長
管理職候補(ポジティブアクション)
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-408285197
NEW管理部長

管理職候補(ポジティブアクション)

石油資源開発株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
人員拡充
仕事内容
長年の実績と技術力でカーボンニュートラル実現へ社会貢献する総合エネルギー企業
【職務概要】
配属先やご担当いただく業務は、ご経験を考慮して決定します。また、主業務でない領域についても、必要に応じて他業務をお願いすることがあります。詳細はご経験にあわせて、面談時にご説明します。

【職務詳細】<募集部門・業務例>
【法務】
■国内外契約法務■M&A関連法務■コンプライアンス対応■その他契約対応全般(石油、ガス、電気の売買契約、共同事業契約、NDA、業務委託契約など)など
【経理部】
■各部伝票の仕訳業務■決算整理仕訳の起票■原価計算■連結パッケージの作成
■単体及び連結決済の開示業務■監査法人への対応■同社単体決算に関する会計処理の立案、実行など
【経営企画部】
■投資統括■DX■広報など
【資材部】
■主に本社・技術研究所関連(事務所営繕工事契約、IT関連のハード・ソフトウェア購買・開発委託契約等)に係る資材購買と契約業務 など
■資材購買■各種調査・設備工事・修繕工事等の契約
【営業】
■営業計画■原油販売■天然ガス・LNG販売■ソリューション営業■カーボンフリー化提案など           等

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・「担当いただく業務概要」のいずれかに関連する業務経験のある方
・管理職経験がある方


<募集部門・業務例>
【海外事業部】
■カーボンニュートラル事業開発(商務)■ロシア・アメリカの石油ガス開発のプロジェクト(情報経済性検討、権益取得、事業管理)など
【電力事業本部(電力事業部)】
■電力需給管理、電力事業管理、蓄電池事業開発 など
【電力事業本部(再エネ事業部)】
■アセットマネジメント■燃料需給管理■調達・入札■プロジェクト管理 など
【海外事業部】
■カーボンニュートラル事業開発(商務)■ロシア・アメリカの石油ガス開発のプロジェクト(情報収集、経済性検討、権益取得、事業管理等)など
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(1ヶ月)
勤務地
東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー
JR各線「東京」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制、標準労働時間:7時間35分/日
年収・給与
年収:1100万~1100万程度
月給制:月額650000円
給与:■年収、月額はモデルケース。
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度 等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休二日制、祝日、会社創立記念日、年末年始、年次有給休暇(同社規定による)
選考プロセス
書類選考→一次面談(Web)→適性検査→二次面接(Web)→最終面接(対面)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
石油資源開発株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
石油、天然ガス、その他のエネルギー資源の探鉱、開発、生産、販売と、これらに関連する掘削などの請負事業、再生可能エネルギー資源の開発等

【会社の特徴】
同社は石油・天然ガスのE&P(探鉱・開発・生産)を担う会社として1955年に創業しました。「エネルギーの安定供給」を使命に、日本の石油・天然ガス開発の発展へ貢献するとともに、石油・天然ガスを軸とする事業を通じた成長と企業価値の向上を目指しています。
一方、気候変動に対する世界的なカーボンニュートラル社会に向けた動きなど、近年の石油・天然ガスをめぐる市場環境や社会は大きく変化しています。また、ESG(環境、社会、ガバナンス)に対するステークホルダーの関心の高まりなどを受け、持続可能な社会の実現に寄与することを含む長期的かつ多角的な視野と、それらにもとづく経営や事業の遂行が求められています。
同社はこうした市場の変化や社会の要請を踏まえつつ、国内外における事業活動や、サステナビリティ活動、そしてこれらの活動に関する適時適切な情報の開示に取り組んでいます。
設立
1970年4月
資本金
142億8869万円
従業員数
1641名(連結)/979名(単体)2024年3月31日現在
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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