募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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ウィルグループの安定基盤／業種・職種に特化した人材サービス／取引先3300社以上【職務概要】
「働く」の領域において同社で展開する人材紹介サービスの統括責任者を募集いたします。
【職務詳細】
■人材紹介事業の統括
■人材紹介サービスのオペレーション構築・磨き上げ
■新規事業企画
■事業部全体のマネジメント
■クライアントの課題把握
■提案書の作成
■解決・売上拡大するための人材サービス提案プレゼン
■新戦略の設計、展開
■競合他社リサーチ
■サービスの標準化
■売上管理
■社員のマネジメント など
同社の次世代の「柱」となるような、強固な事業づくりを0から「経営する」というレベル感での業務を期待しております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・人材紹介ビジネス事業責任者経験
（人材派遣ではなく、紹介事業を統括されてきた経験を想定）
※本部長、役員クラスを想定しております。
【尚可】
・0→1の事業立上げ経験をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準：7月1日~6月末日まで 1年単位での契約更新
通算契約期間の上限：上限なし
契約更新回数の上限：上限なし
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都新宿区新宿三丁目１番24号 京王新宿三丁目ビル ３階
東京メトロ・都営線「新宿三丁目」駅徒歩1分
JR各線「新宿」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制※9：00～19：00内で4時間以上勤務（短日短時間可能）
- 年収・給与
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年収:1200万～2500万程度
月給制：月額857142円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（業績目標の達成度）
昇給:年1回（実力主義による評価制度により決定）
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当（全額支給）■住居手当（一部転勤者のみ）■外部研修受講費用負担制度■イーラーニング制度■カフェテリアプラン制度■資格取得支援■定期健康診断■確定拠出年金■従業員持株会■結婚祝金■出産祝金■弔慰金・香典■住宅ローン金利優遇■予防接種■図書購入補助
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【休日日数125日】完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇（10日～20日）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、出産立会い休暇、結婚特別休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接(Web)→適性検査(Web)／CCNAテスト→最終面接（Web)→内定
※CCNAのテストの受験はあくまで任意となります。
※状況により変更になる場合あり
